第1章 命运定律：每个人都是自己命运的创造者
人生旅途是漫长的，也是神奇的。不幸的人生各有各的不幸，但幸福的人生是相似的，是有定律可循的。走近幸福的定律，你将获得更完美幸福的人生。
深信定律——心想事成的秘密
当下定律——把握每个“此时此刻
应得定律——付出总会有收获
机会定律——寻可得，坐可失
显现定律——只要坚守，目标终将实现
错误定律——不在同一个坑里栽跟头
幸福定律——明天的幸福从今天积累
因果定律——寻找表象后面的原因
相关定律——不妨绕圈子试试看
吸引定律——物以类聚的科学道理
古特雷定理——有希望一切就皆有可能
吉格勒定理——起点高才能至高
第2章 生活定律：人生无常，当下最真
人生的成功，不只是事业的成功，生活的成功也是重要的一面。相对于事业而言，生活更加多姿多彩，因为生活是情绪化的。在生活领域里，人的动机除了理性的因素外，感性的因素更占据了重要的部分。
除草定律——摒弃表面的凡尘杂念
行动定律——无行动则无吉凶
情绪定律——别被情绪化“绑架”了
辐射定律——你的人品会辐射四周
替换定律——用开心替换忧愁
惯性定律——习惯决定你的命运
需求定律——欲取先予的智慧
拒绝定律——学会真诚说“不
承诺定律——无承诺则无成功
羊群效应定律——为什么总有“跟风
蝴蝶效应定律——失之毫厘，谬以千里
放松定律——先放松，再如愿
爱自己定律——爱别人先要爱自己
美即好定律——以貌取人，人人有之
近因定律——“最近”的印象左右思考
第3章 处世定律：舍让就有路，宽容路更广
“先做人后做事”或者“先做人再做生意”，这样的生活启迪道出了做人的极端重要性。人与动物在某些方面，并没有大的区别，如一味地索取，随意地破坏。但人与动物有巨大的区别，如人除了索取，还有施与；除了破坏，还会建设。成功的人，往往是有责任心的人；而幸福的人，是对他人有着一颗宽容心的人。
80／20定律——找出重点去耕耘
布施定律——施恩才能建立关系
不图报定律——善恶终有报
宽恕原则——化干戈为玉帛是上策
皮格马利翁效应——说你行，你就行
负责原则——责任到此，不能再推
晕轮效应——直觉使你爱屋及乌
托利得定律——得饶人处且饶人
忌恨定律——忌恨会把你也拖进深渊
蜕皮效应——勇于让自己脱胎换骨
建设与破坏定律——建设不易，破坏却很快
卢维斯定理——时刻保持自谦意识
福克兰定律——迷茫时就停住
王安论断——犹豫是所有成功的路障
小池定理——别沉迷自己的一亩三分地
间接定律——取与予，相反相成
第4章 财富定律：这辈子，只能这样吗
金钱是魔鬼，既是痛苦的根苗，也是幸福的源泉。
有钱的人越来越有钱，没钱的人越来越没钱。定律似乎就这么简单，弄通了其中的缘由，或许你就能从没钱人的队伍走到有钱人的阵列中去。
储蓄定律——赚多赚少都要存10％
运用定律——节俭，创造巨大财富
管理定律——你不理财，财不理你
投资定律——为你的鸡蛋找好篮子
野心定律——拥有成功的野心，你才可能成功
250定律——赢得一人，等于赢得250个人
专一定律——专一才能开花结果
头脑定律——头脑是棵摇钱树
财商定律——敢于聪明地借钱
选择定律——选择决定成败
第5章 团队定律：独狼的结局注定是可悲的
个人英雄年代走到了尽头，团队时代紧跟着市场经济的步伐，在愈演愈烈的竞争中起着越来越重要、越来越突出的作用。团队管理，特别是高效团队管理，变得越来越急迫。谁拥有高效的管理团队、执行团队，谁就是战场的常用将军。
马太效应——企业界的“赢家通吃
坎特法则——管理从尊重开始
手表定理——“双重标准”不可行
不值得定律——不值得做的事就不值得做好
彼得原理——好员工不等于好主管
大荣原则——人才是企业生存之本
……
第6章 创业定律：管他的，就去做吧
第7章 职场定律：到处都是有才华的失意人
第8章 两性定律：理性选择，感性相伴
缺书网
扫码进群