激发团队创造力的35个活动

　　第1部分 敏捷的思维
　　1．集中注意力
　　2．押韵的简化
　　3．层出不穷的问题
　　4．可疑的问题
　　5．K-W-I-C技能
　　6．并列的搭档
　　7．总统的嗜好
　　8．未接受的不快
　　9．智力题
　　10．感知的转变
　　11．组织的矛盾修饰法
　　12．分层
　　第2部分 创造性思维
　　13．特别的可取之处
　　14．敏锐的视角
　　15．转折
　　16．左边是正确的，右边也是正确的
　　17．Matches夫妇
　　18．直觉
　　19．非传统性思维
　　20．思维是一种艺术
　　21．动觉
　　22．或低或高的标志
　　23．游行中的蓝调
　　24．杂乱的过场
　　第3部分 分析性思维
　　25．危机评论
　　26．时尚达人
　　27．3A方法
　　28．傻气的乐趣
　　29．模式化的组织
　　30．赞成和反对型讨论
　　31．直接反应
　　32．依你之见
　　33．凡事问个为什么
　　34．完整的资源
　　35．灵活的问题，灵活的解决办法
　　附录A 创造力测试
　　附录B 分析性思维测试
　　附录C 创造力测试
　　附录D 分析性思维测试

　　    《激发团队创造力的35个活动》从批判性思维最重要的三个方面——敏捷思维、创造性思维和分析性思维，通过35个技能建设练习，介绍了如何进行富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。《激发团队创造力的35个活动》介绍的批判性思维工具简单易行、可操作性强，有助于管理人员训练其团队成员快速、创造性、分析性地思考问题，提升团队的创造能力和问题解决能力，从而促进团队进行革新、协作和更有效的沟通。