跳出瞎忙的迷宫：简捷工作36招

　　职场技能篇
　　就职前要有准备
　　积极争取职前见习
　　职前训练必不可少
　　瞄准自己的工作目标
　　对付压榨自己的主管
　　对付推卸责任的同事
　　训练计划要合身
　　明智地对待绩效评估
　　“走”或“留”
　　从业技能篇
　　积极主动地展现自己
　　沟通必须迅速有效
　　学会拒绝
　　决不浪费时间
　　把“为什么”挂在嘴上
　　对付“状况外”主管
　　成为主管离不开的人
　　加强个人声望和生产力
　　真正做到简单工作
　　加强简单工作的技巧
　　业务技能篇
　　将无意义的信息置之一边
　　只浏览25%的电子邮件
　　做简报有技巧
　　去掉不必要会议
　　提倡有效会议
　　简短地在语音信箱里留言
　　电子邮件要言简意赅
　　简报愈短愈好
　　争取到更多预算
　　掌握、获取有价值的信息
　　管理技能篇
　　加强管理者的培训工作
　　工作工具必须改进
　　将透明看作是一种优势
　　做好绩效管理
　　驾驭自己的每一个职员
　　整顿训练和发展
　　创造轻松的工作环境

　　    作者对“简单工作指数调查”结果进行研究，发现有潜力、有效益的企业职员一般都是简单工作的高手。
　　    “简单”就是：少做无关紧要的事，多做真正重要的事。
　　    “少做多得”，将使工作产生“四两拨千斤”的惊人效果。
　　    只有跳出瞎忙的“魔圈”，才能走上高效率的“工作平台”