21世纪公共管理学系列教材：经济发展与劳动就业

　　一章 导论
　　第一节 经济发展范畴界定
　　第二节 劳动就业范畴界定
　　第三节 发展与就业的关系
　　第四节 理论方法与研究框架
　　第二章 经济增长与就业
　　第一节 经济增长界定
　　第二节 我国粗放型经济增长考察
　　第三节 我国经济增长方式的转变
　　第四节 经济增长与就业的关系
　　第三章 经济转型与就业
　　第一节 经济转型理论
　　第二节 我国经济的全面转型
　　第三节 经济转型与就业的关系
　　第四章 二元经济结构与就业
　　第一节 二元经济结构理论
　　第二节 我国二元经济结构状况
　　第三节 我国二元结构下的就业困境
　　第四节 我国二元结构下的就业歧视
　　第五章 劳动力市场与就业
　　第一节 劳动力市场及其分割
　　第二节 我国劳动力市场多元分割
　　第三节 我国劳动力市场分割的影响与对策
　　第四节 我国城乡统筹就业的发展目标
　　第六章 人力政策与就业
　　第一节 我国人口控制政策
　　第二节 我国人力开发政策
　　第三节 人力政策与就业的关系
　　第七章 区域经济发展与就业
　　第一节 台湾地区经济发展与就业
　　第二节 香港地区经济发展与就业
　　第三节 澳门地区经济发展与就业
　　第四节 上海经济发展与就业
　　结束语：以科学发展观统筹发展与就业
　　主要参考文献
　　后记

　　    黄安余，男，1963年12月生于安徽全椒。1994年7月，获华东师范大学法学硕士学位；1998年6月，获南京大学历史学博士学位。现为华东政法大学政治学与公共管理学院副院长、教授、硕士生导师，主要从事当代中国经济史、劳动就业和劳工问题研究。曾在《中国经济史研究》、《经济科学》、《港澳经济》、《江海学刊》、《学术界》等期刊上独立发表学术论文七十余篇。其中，有数篇论文被中国人民大学复印资料《劳动经济与人力资源管理》、《农业经济导刊》全文转载发表。个人独立撰写，并在人民出版社等机构正式出版专著三部。

　　    在对经济发展范畴界定和认识的基础上，本书从经济增长、制度与结构变迁以及发展质量三个主要角度切入，对经济发展问题及其与劳动就业的关系展开研究，从而使全书具有紧密的内在联系。全书共七章：导论部分着重对经济发展的范畴、劳动就业的范畴，以及发展与就业的相互关系进行界定和分析，旨在对基本概念及其相关性予以准确阐释。第二章对经济增长与就业的关系展开探讨。第三章对经济转型与就业的关系进行研究。第四章对二元经济结构与就业的关系展开探讨。第五章对劳动力市场与就业的关系进行研究。第六章对人力资源政策与就业的关系展开探讨。第七章主要阐述台湾地区经济发展与就业。