第1章 建模引论
1.1 为什么选择Excel作为建模工具
1.2 建模与决策
1.2.1 建模的特性和优点
1.2.2 求解问题的程序
1.3 计算机教育改革的尝试
1.4 任务驱动教学模式的实践
1.5 黑箱方法在计算机教学中的应用
1.6 理解和认识计算机
第2章 销售管理及业绩评估
学习目标
2.1 引言
2.2 如何提高数据录入的准确率和速度
2.3 如何从大量数据中获取所需要的记录
2.4 如何对数据进行统计汇总
2.5 如何对产品的销售排名
2.6 如何根据已知奖金标准计算业务人员的销售奖金
2.7 如何将业绩优秀者突出显示
小结
作业
案例0201营销人员的绩效考核与薪资分配
案例0202全员绩效工资分配方案
第3章 员工工资管理模型
学习目标
3.1 引言
3.2 员工工资表设计
3.2.1 员工工资记录表创建
3.2.2 员工出勤统计表
3.2.3 员工福利统计表
3.2.4 员工工资管理表设计
3.3 员工工资条设计
3.4 员工工资详情表设计
小结
作业
思考题
第4章 人事档案管理及统计
学习目标
4.1 引言
4.2 人事档案信息的录入技巧
4.2.1 日期和时间的录入技巧
4.2.2 文本数字的录入技巧
4.2.3 快速录入技巧
4.2.4 通过身份证自动获取生日、性别和年龄
4.2.5 相关信息的获取
4.3 人事档案信息的导人
4.3.1 文本文件中信息的导入
4.3.2 Access数据库中信息的导人
4.4 人事档案信息的安全性设置
4.4.1 对工作表设置保护密码
4.4.2 工作簿的保护
4.4.3 人事档案文档的保护
4.5 人事档案信息的查询及统计分析
4.5.1 人事档案信息查询
4.5.2 统计各部门人数及基本工资的平均值
4.5.3 以多个字段分类分析数据的方法
4.5.4 人员流动对已做好的数据透视表的影响
4.6 人事信息的共享与追踪修订
4.6.1 共享文件夹
4.6.2 保护工作簿
4.6.3 共享工作簿
4.6.4 查看共享人员
4.6.5 追踪修订
4.6.6 取消工作簿的共享
小结
作业
思考题
第5章 学生成绩统计分析
学习目标
5.1 引言
5.2 统计不同分段的人数及其所占比例
5.2.1 使用COUNTIF函数
5.2.2 使用FREQUENCY函数
5.2.3 使用数据分析功能
5.2.4 考试成绩分段统计图示
5.3 学生成绩名次计算
5.4 成绩等级评定及积点计算
5.5 试卷质量评价
5.6 总评成绩计算
小结
作业
思考题
第6章 Excel在项目管理中的应用
学习目标
6.1 引言
6.2 建筑住宅项目管理
6.2.1 项目管理模型
6.2.2 创建甘特图
6.3 项目的分级管理
小结
作业
第7章 批量打印标准信封和标签
学习目标
7.1 引言
7.2 给所有客户写相同内容的信函
7.2.1 客户资料
7.2.2 写给客户的邀请信函
7.2.3 邮件合并
7.3 给所有客户制作信封
7.4 带照片的批量证件打印
小结
作业
思考题
第8章 规划求解模型
学习目标
8.1 引言
8.2 生产的组织安排
8.2.1 建立规划求解模型
8.2.2 以Excel为工具建立规划求解模型
8.2.3 运用Excel规划求解功能求解
8.2.4 规划求解模型设计的目标和指导原则
8.3 运输的调度问题
8.3.1 建立模型
8.3.2 以Excel为工具建立规划求解模型
8.3.3 求解模型
8.3.4 最优解的解释
8.4 原料的恰当搭配问题
8.4.1 建立模型
8.4.2 以Excel为工具建立规划求解模型
8.5 生产和库存计划问题
小结
作业
思考题
案例0801Baldwin公司的外汇交易业务
案例0802Wolverine制造公司退休基金
案例0803Yellow货运公司利用网络最优化提升利润与质量
第9章 生产和成本分析
学习目标
9.1 引言
9.2 生产函数
9.3 成本分析
9.4 最优生产要素组合
9.5 网球俱乐部经营模型
小结
作业
第10章 盈亏平衡和利润分析
学习目标
10.1 引言
第11章 资金时间价值计算
第12章 投资评估
第13章 工资成本核算及决策模型
第14章 管理经济学模型
第15章 不确定性和风险条件下的决策
第16章 回归分析及相关性分析
第17章 国际贸易决策模型
第16章 宏及VBA应用
参考文献
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