人事工作一日通

　　第一章 人事工作概说
　　一 什么是人事管理
　　二 人事管理有哪些职能
　　三 人事部门有哪些职责
　　四 人事主管有哪些权限
　　第二章 企业人事组织
　　一 什么是企业人事组织结构
　　二 企业人事组织的设计原则
　　三 如何进行企业人事组织设计
　　四 如何改进企业人事组织
　　第三章 制定与完善企业人事管理制度
　　一 企业人事管理制度
　　二 制定企业人事管理制度
　　三 完善企业人事管理制度
　　第四章 中长期人力资源的预测与规划
　　一 人力资源规划
　　二 如何进行中长期人力资源预测
　　三 工作分析与员工结构分析
　　四 中长期人力资源规划实例
　　第五章 招

　　随着社会的变革与创新，人事工作的内容已经发生了变化，旧的人事工作方法与新的人事管理思维也有不同的出发眯。专业人事工作者既要了解以前的人事工作内容与特点，又要掌握现代人事管理理会，在多变的环境中，学以致用。
　　《工作一日通》丛书紧跟时代的潮流，以不同职位为立足点，以全部工作流程为对象，根据现代管理的基本理念，结合中国企业的实际状况，通过合理的分析和谨慎的选择，将最为重要的环节作为讲述重点，并邀请实践经验丰富且理论根基扎实的作者执笔，力图全面、精确地展现各个岗位的职责、知识要求以及操作实务。本书是丛书之