管理学（第5版）（英文版）

　　第1篇　绪论
　　第1章　管理者与管理
　　第2章　管理环境
　　第2篇　计划
　　第3章　计划的基础
　　第4章　决策的基础
　　第3篇　组织
　　第5章　组织设计的基础
　　第6章　人员配备和人力资源管理
　　第7章　变革、压力和创新的管理
　　第4篇　领导
　　第8章　个体行为与群体行为的基础
　　第9章　理解工作团队
　　第10章　激励和奖励员工
　　第11章　领导和信任
　　第12章　沟通和人际技能
　　第5篇　控制
　　第13章　控制的基础
　　第14章　运营管理
　　附录
　　术语表

　　《管理学》（第5版）在有限的篇幅里，系统完整地介绍了管理学的核心内容。它以提问的方式编排章节，引导读者直接切入关键知识点，并通过章首章尾相呼应的学习目标和内容小结，突出了每章的重点。章后的思考题、字谜、实践指南、案例等多种资料对读者加深理解基本概念和提高分析实际管理问题的能力很有帮助。此外，全书图文并茂，简洁悦目，要点突出，语言生动。