第一章 读透面试官，你才能轻松过关
学会从容应对面试官
学会去展现自己和推销自己
面试不是受审，应正视面试
学会打破面试中的冷场
优秀的表达能力有利于面试
正确看待自己的缺点，别怕说出来
打破思维定势，你可以在面试中转败为胜
细节决定成败，肢体语言在面试时也重要
第二章 办公室新人要学会的技巧
初入职场要学会低调做人
踏踏实实工作，学会笨鸟先飞
一屋不扫，何以扫天下
懂得敬重每一位前辈
办公室中要懂得察言观色
正确判断，换位看问题
“借钱”是判断真假朋友最好的方法
第三章 如何既不惹人嫉厌，又能凸显自己
学会伏低做小，江海纳百川方能成其大
好奇心人人有，为自己制造一点神秘来引人注意
找好参照物，用对比的方式增加自身说服力
模棱两可就是中庸，做一个迎风招展的“墙头草”
学会服从，不要太爱表现、人云亦云
不要任劳任怨，因为别人不会对你的恩惠念念不忘
瞻前顾后不可取，你所担心的也许别人根本不在乎
第四章 读懂自己的上司,让自己值得信赖
大胆地猜测上司的心思
上司也会有秘密
与上司保持适当的距离
懂得把握加班的机会
读懂上司的夸奖和批评
聪明一点，学会给上司留面子
学会平息上司的怒火
第五章 学会与同事和谐相处
示弱的高级智慧
同事的相处之道
如何辨别伪装的人
看透对方的伪装，获取大众人心
从衣着看出人的性格
学会间接识人
第六章 你必须要读懂同事的那些心机
职场上的“风”
读懂同事的体态语言
如何判断同事间的帮助
要当心小人
学会应对不同类型的同事
第七章 互动沟通反映心理活动
与人沟通时，要“见人说人话，见鬼说鬼话”
做对方的自己人
学会投石问路
把握说话的时机
沟通中抓住对方的弱点
第八章 上司需要学会的见微知著阅人术
通过面谈来了解下属
眸子不掩其恶
懂得听声辨“味”
从交际习惯了解为人和处事风格
从吃相上看出真实的他
小表情大信息
生活环境的意义
身体姿态最真实
第九章 异性是办公室里的第三研究课题
当心办公室里的流言和蜚语
好奇害死猫，异性的隐私最好少知道
跟异性上司玩暖昧你玩不起
不要过于相信职场友谊，尤其是异性之间
脱俗并不是在异性面前显示清高
你该如何从容应对办公室恋情
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