第一篇 多维度透析政法干警面试
第一章 政法干警面试概述
第一节 政法干警面试特点及命题动向分析
一、同构性
二、时事性
三、职业针对性
第二节 政法干警面试答题评分标准与原则
一、政法干警面试答题评分标准
二、政法干警面试答题原则
第三节 政法干警面试禁忌
一、忌语言啰唆、废话过多
二、忌生搬硬套、表达形式单
三、忌言语偏激
第二章 政法干警面试高分策略
第一节 有备无患——面试前的准备
看
听
写
背
练
第二节 身临其境——面试现场流程及应对技巧
一、面试的流程
二、结构化考场中的举止仪表
三、考前的注意事项
第三节 他山之石——面试经验面对面
一、面试考官谈
二、面试考生谈
第二篇 政法干警面试分类突破及个性化答题点拨
第一章 自我认知与政法干警职位匹配
第一节 整体自我认知
一、题型分析
二、答题思路分析
三、巅峰训练及名师点拨
四、参考范例
第二节 具体背景经历
一、题型分析
二、答题思路分析
三、巅峰训练及名师点拨
四、面试练兵场
第三节 求职意向与动机
一、题型分析
二、巅峰训练及名师点拨
第四节 背景性压力测试
一、题型分析
二、面试练兵场
第二章 综合分析类
第一节 题型综述
一、题型分析
二、综合分析的答题原则
三、答题思路分类精讲
四、巅峰训练及名师点拔
第二节 名言俗语分析
一、答题技巧
二、常用语言表达
三、面试练兵场
第三节 社会现象分析
一、答题原则
二、常用语言表达
三、面试练兵场
第四节 例外题目分析
一、正确命题分析
二、开放式题目分析
三、两难／多难问题分析
第三章 沟通协调类
第一节 题型概述
一、考查要素
二、题型分析
三、答题原则
四、答题思路详解
第二节 工作态度
一、题型分析
二、巅峰训练及名师点拨
第三节 事件的处理
一、题型特点分析
二、巅峰训练及名师点拨
第四节 关系协调
一、领导关系协调
二、下属关系协调
三、同事关系协调
四、亲友关系协调
五、部门关系协调
第五节 题目汇总讲解
一、巅峰训练及名师点拨
二、面试练兵场
第四章 计划组织类
第一节 答题思路详解
一、题型分析
二、答题思路分类精讲
第二节 宣传教育活动
一、题型分析
二、面试练兵场
第三节 展会组织
一、题型分析
二、面试练兵场
第四节 比赛的组织
一、题型分析
二、面试练兵场
三、课后练习
第五节 文艺活动的组织
一、题型分析
二、面试练兵场
三、课后练习
第六节 物资筹集
一、题型分析
二、课后练习
第七节 人员的组织
一、面试练兵场
二、课后练习
第八节 接待的组织
一、题型分析
二、面试练兵场
三、课后练习
第九节 调查的组织
一、面试练兵场
二、课后练习
第五章 具体问题的处理
第一节 日常问题的处理
一、考查要素分析
二、答题思路精讲
三、面试练兵场
第二节 应急情况的处理
一、考查要素分析
二、答题思路精讲
三、面试练兵场
第六章 其他题型
第一节 演讲
一、题型分析
二、答题思路精讲
三、面试练兵场
第二节 编故事
一、题型分析
二、答题思路精讲
三、面试练兵场
第三节 串词
一、题型分析
二、面试练兵场
第七章 无领导小组面试
第一节 无领导小组讨论概述
一、无领导小组讨论的概念
二、无领导小组讨论的特点
三、流程
四、测评要素
五、题型类别
六、答题注意事项
第二节 方法与技巧
一、心态篇
二、行为篇
三、角色篇
四、技巧篇
五、问题剖析
六、练习题目
……
第三篇 政法干警面试真题全解及热点预测
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