人力资源管理实验教程

　　实验一：组织结构设计
　　实验二：人力资源供求预测与平衡
　　实验三：人力资源规划书的编制
　　实验四：工作分析过程
　　实验五：职位说明书的编写
　　实验六：招聘计划的编制
　　实验七：招聘广告制作
　　实验八：简历的制作与筛选
　　实验九：招聘面试模拟
　　实验十：l6PF人格测试
　　实验十一：MBTI性格测试
　　实验十二：职业兴趣测试
　　实验十三：职业锚测试
　　实验十四：情景模拟法
　　实验十五：团队建设

　　《人力资源管理实验教程》是普通高等院校财经类系列实验教材，是人力资源管理、行政管理、工商管理等专业的本科和专科教材，偏重于实训和课内指导，每章节均有特定的实训内容和运作流程。