1.富有远见，一切向前看
站得高才能望得远
通观全局，长远考虑
2.心量有多大成就有多大
气度要恢宏
见忤不怪，大家风范
3.容人之所不能容
请魔鬼吃樱桃
不容人办不成大事
4.无可无不可
无可无不可
唾面自干的雅量
5.以德服众胜于以能服众
好品格造就好领导
总是一片宽厚相
6.无为而无所不为
无为而无不为
不争天下得天下
7.不摆领导的架子
爱摆架子的领导易成孤家寡人
强势作风会导致员工保守心理
8.保持低调的作风
树大招风，保持低调
能谦虚就能有成就
9.倡导节约
懂得节俭
节约的都是利润
10.要有听真话的诚意和胸怀
刚愎自用者必垮台
要有听真话的诚意和胸怀
11.倾听不同的意见
兼听则明，偏信则暗
有人说“不”并非坏事
12.利用情感联络人心
凭什么抓住员工的心
士为知己者死
13.成事在公平。失事在偏私
不公平就难以服众
公、正、明、大
14.运用人性特有的弱点
满足对方的欲望
尊重对方的自尊心
15.和员工拉近关系
和员工拉近关系
16.拥有一颗感恩的心
领导要有悲悯情怀
养成服务的领导观
17.做一个正直的领导
领导工作在于正直
不该接受就不接受
18.以身作则，带头当好表率
扎扎实实做出个样子来
身教重于言教
19.幽默的管理更受欢迎
幽默的领导作用
幽默感提升领导魅力
20.真正关心下属
关心下属，以下属为本
不仅当好领导，更要当好老师
21.采纳他人的建议
管理就是少说，多听
微软的讨论会
22.聆听员工的心声
让员工发泄心中的牢骚
领导处理抱怨的13个原则
23.和员工保持适当距离
与员工不要太过亲密
巧用“刺猬法则”
24.魅力比权力更重要
领导魅力是第一要诀
培养魅力需要立即就做
任何时候都要展现魅力
25.优秀领导的影响力
影响力的三种来源
影响他人的具体策略
26.把握最后的决定权
摒弃独断专行的作风
大主意还要自己拿
27.处理事务公私分明
不能因私害公
亲此疏彼不可取
28.承担责任，正视错误
总统的郑重声明
主管如何检讨失误
29.沉着应对危机
凡事预则立，不预则废
以负责的态度面对危机
30.以最好的形象示人
平易近人可以强化领导形象
随时随地注意自己的仪表
31.对细节有无限的爱
细节决定成败
追求细节上的完美
32.言必信，行必果
以信义树立权威
不乱开空头支票
33.要事第一，优先排序
排好每件工作的顺序表
先做重要而紧迫的事
34.三分战略，七分执行
没有执行力，一切都是空谈
提升执行力的步骤
35.用最少的人做最多的事
彻底铲除“十羊九牧”的现象
精简机构，砍掉多余的人手
36.把所有的椅子靠背锯掉
走动管理法
没有什么比御驾亲征更有效
37.认识时间陷阱
凡事因循守旧不知变通
“大权”在握事必躬亲
过分地注重社交礼仪
38.工作时间管理之道
压缩工作周
弹性工作时间
职务分担
电子通信
39.珍惜每一分每一秒
时间无限，生命有限
把24小时变成48小时
40.快捷处理办公文件
决定先后顺序
按类别整理送来的文件
防止文件滞留
处理无用的文件
限制多余文件
41.防止工作中的外来干扰
处理来自上级的干扰
处理来自下级的干扰
处理来访者的干扰
42.节约各种交际时间
43.重视培养接班人
44.把事故消灭在萌芽状态
45.制定行动的目标
46.不可成为“工作狂人”
47.会工作，会休息
48.和副职之间配合默契
49.优化领导班子的结构
50.提高领导班子的效率
51.面对媒体从容不迫
52.机会要抓好，决策要及时
53.大胆创新，勇于改革
54.用好心情感染每个人
55.控制成本，追求利润
56.经常查看会计报表
57.成为会议专家
58.赢得别人的合作
59.从身体姿势中看人
60.从小动作中看透人才
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