公司法任意性与强行性规范研究

　　导论
　　第一章 任意性和强行性规范基本理论与公司法
　　第一节 私法上任意性与强行性规范之概述
　　一、法律规范分析之必要性
　　二、私法上法律规范的类型和分类标准
　　三、私法上任意性规范之释义--以公司法和合同法为视角
　　四、私法上强行性规范与公法规范之辨析
　　五、私法规范分析适用于公司法的可能性
　　第二节 私法上之任意性规范
　　一、任意性规范之历史沿革
　　二、任意性规范的哲学基础
　　三、任意性规范的经济学基础
　　四、任意性规范的功能分析
　　五、任意性规范的作用
　　第三节 私法上之强行性规范
　　一、强行性规范之历史沿革
　　二、强行性规范的哲学基础
　　三、强行性规范的经济学基础
　　四、强行性规范的功能分析
　　五、强行性规范的作用
　　第四节 任意性和强行性规范理论与公司法
　　一、任意性和强行性规范设置在公司法上之重要性
　　二、任意性和强行性规范在公司法上之基本问题
　　第二章 任意性和强行性规范在公司法上的宏观考察
　　第一节 从强行到任意--从公司发展历史的角度
　　一、公司法立法史中强行与任意的演变
　　二、美国《萨巴尼一奥克斯勒法案》及欧洲公司法改革方案
　　三、任意性规范增加的根源及其对公司法的影响
　　四、一些初步的结论
　　第二节 任意与强行的并存--同一时间不同国家公司法的比较
　　一、对“朝底竞争”的反思
　　二、任意性公司法与强行性公司法并存的实证法上的考察
　　三、任意性公司法与强行性公司法并存的原因
　　第三节 任意中的强行和强行中的任意--有限责任公司与股份有限公司之区别
　　第四节 公司法任意性规范与强行性规范的宏观分析
　　一、公司合同理论--是一种理想还是现实？
　　二、我国公司立法与理论的欠缺
　　三、任意性规范与强行性规范设置的宏观标准
　　第三章 任意性和强行性规范在公司法上的微观考察
　　第一节 最低资本制度从强行到任意
　　一、美国公司法最低资本制度的式微
　　二、欧盟公司法资本制度的变迁
　　……
　　第四章 公司法中强行性规范淡化之基础
　　第五章 我国公司法任意与强行性规范问题解决之方案
　　参考文献
　　后记

　　    胡田野，男，浙江文成人。1994年毕业于杭州大学，获学士学位，2002年毕业于中国政法大学，获硕士学位，2005年毕业于北京大学，获民商法学博士学位。现供职于最高人民法院国家法官学院，从事法官教育培训工作。研究重点为公司法、商法及民法。主持国家社科基金研究项目一项，参与省部级课题研究两项。在《政治与法律》、《法律适用》等核心刊物和其他刊物上发表法学学术论文二十余篇。著有《公司法任意性规范与强行性规范研究》、《公司法律裁判》等学术专著。

　　    《公司法任意性与强行性规范研究》是一本沉睡了多年的著作。说是沉睡，是因为从构思到出版经历的时间过于漫长了。本书的构思产生于2003年秋，在进行了一些初步的思考后，我将博士论文选题定于公司法任意性与强行性规范研究。在导师及很多前辈的指导下，我以此为题完成了博士论文，在答辩过程中也得到了一定的褒奖。但是自己对论文还是不太满意，于是毕业后将之束之高阁。后来还是想对这个问题继续研究，于是在2006年申请了国家社科基金项目的课题资助。在做课题的过程中，我时断时续并推迟结项。最终课题在2010年年底结项。