“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材：员工职业心态塑造训练

　　    所谓职业化的员工，就是训练有素的员工，就是把工作当作职业来对待，这首先就要求员工要有职业心态。他们时时刻刻用一种职业化的心态要求自己、管理自己，遵守职业规范，恪守职业责任，扮演好职业角色，管理好自己的言行。在自我管理中与职业一起成长，在自我成长中实现职业价值，在自我跨越中为企业做出贡献。