近代中国公司治理：思想演变与制度变迁

　　序言
　　中文摘要
　　ABSTRACT  
　　导论
　　第一节  选题背景
　　第二节  理论研究框架
　　一、公司治理的概念及实质
　　二、公司治理中的资本力量
　　三、政府在公司治理中的角色定位
　　第三节  研究对象和本书框架
　　第四节  文献检索
　　第五节  本书创新
　　一、研究领域上的创新
　　二、研究方法上的创新
　　三、观点上的创新
　　四、内容上的创新
　　第一章  晚清时期（1872～1911）的公司治理思想和治理制度
　　第一节  《公司律》颁行以前的公司治理思想和治理机制
　　一、晚清社会会对“公司”制度的初步认识
　　二、晚清社会对公司治理机制的初步认识
　　三、1904年前近代中国公司治理思想和治理制度的特点
　　第二节  《公司律》：近代中国公司治理法制规范的起步
　　一、近代中国公司治理思想的新阶段
　　二、《公司律》环境下政府与经理人博弈关系的再考察
　　第三节  《公司律》框架下的经理人选择机制
　　一、近代中国公司治理的新起点
　　二、经理人遴选过程中的法律虚化
　　三、个人利益对近代中国公司治理机制的冲撞
　　第二章  民初及北洋政府时期（1912～1927）的公司治理思想和治理制度
　　第一节  公司法人地位的确立
　　一、公司法人财产与股东个人财产的区分
　　二、法人治理机制的初步形成
　　第二节  家族公司治理思想和治理机制
　　一、近代中国家族公司的出现及壮大
　　二、经理人遴选的家族本位化
　　三、经营决策权的家族内部化
　　四、公司治理思想和治理机制中的家族纬度
　　第三节  公司治理机制中的企业家素质
　　一、企业家活动和近代中国公司的“黄金时期”
　　二、民初及北洋政府时期公司治理机制中的企业家素质
　　第四节  公司治理机制中的“推”“导”结构
　　一、“推”：公司治理机制对政府力量的抵制
　　二、“导”：公司治理机制中对政府力量的利用
　　第三章  南京国民政府前十年（1928～1937）的公司治理思想和治理制度
　　第一节  国家资本主义的发展
　　一、南京政府对国民经济的统制
　　二、南京国民政府前十年统制经济形成的思想和实现渊源
　　三、南京国民政府当权者对“节制资本”思想的歪曲和利用
　　第二节  公司治理准则主义的发展
　　一、近代中国公司“营利”目标的确立
　　二、公司准则主义的发展
　　第三节  公司治理机制中政府角色选择与定位
　　一、政府角色的选择
　　二、公司治理思想中对政府的角色定位
　　第四章  抗日战争时期（1937～1945）的公司治理思想和治理制度
　　第一节  经济统制体制下的近代中国公司
　　一、统制经济体制的形成
　　二、经济统制下的近代中国公司
　　第二节  公司治理机制中行政力量的重新强化
　　一、公司治理思想中的国家资本定位
　　二、公司治理机制中的行政超强控制
　　第三节  对国营公司治理的分析和批评
　　一、国营事业的定位
　　二、公司治理机制中的“内部人控制”现象
　　三、对公司治理机制弊端的认识和分析
　　第四节  公司治理机制中的商界自主性力量
　　一、“参股”：政府对民营公司治理机制的控制
　　二、公司治理机制中商界力量的能动性
　　第五章  抗战以后（1945～1949）的公司治理思想和治理制度
　　第一节  战后国家资本的膨胀
　　一、未如理想的经济恢复与重建
　　二、国家资本的膨胀
　　第二节  战后近代中国公司的发展
　　一、民营公司发展的艰难困境
　　二、国营大公司的兴起
　　三、国家资本向官僚资本的变异
　　第三节  国营大公司治理机制的官僚化
　　一、1946年《公司法》中的官僚利益倾向
　　二、公司治理机制的内在官僚化
　　第四节  民营公司治理机制中产权的弱化
　　一、民营公司生存空间的缩小
　　二、民营公司产权的弱化
　　结束语：艰难的博弈与弱化的资本权利
　　一、行政力量与资本力量的博弈
　　二、行政支配下弱化的资本权利
　　参考文献
　　后记

　　    杨勇，男，1974年2月生于山东东平，1993-1997年间就读于山东大学，获经济学硕士学位；2002-2005年间就读于复旦大学，获经济学博士学位，现为华东师范大学商学院教师。
　　    近年来，杨勇致力于中国经济思想史、中国经济史的研究，在《史学月刊》、《世界经济文汇》等期刊上公开发表论文十数篇，其著作《儒家思想与现代企业管理》（合著，复旦大学出版社，2004年10月）及论文《中国经济思想史研究综述》曾分获中国经济思想史学会第三届优秀科研成果奖著作“一等奖”、论文“二等奖”。

　　    《近代中国公司治理：思想演变与制度变迁》以1872年作为近代中国公司治理思想和治理制度研究的时间起点，按时间顺序总结评价了晚清时期（1872-1911）、民初及北洋政府时期（1912-1927）、南京国民政府前十年（1928-1937）、抗日战争时期（1937-1945）以及抗战胜利后（1945-1949）近代中国公司治理思想演变与制度变迁过程，归纳了各时期近代中国公司治理思想和治理制度的特色，揭示了不同时期近代中国公司治理思想和制度之间的继承、创新与发展的逻辑关系。