第一篇 劳动合同篇
第一章 劳动合同的订立
1. 什么是劳动合同
2. 进城务工人员从事家政服务的，务工人员与雇主之间是不是劳动关系
3. “临时工”要不要签订劳动合同
4. 劳动合同有哪些种类
5. 用人单位不签订劳动合同怎么办
6. 用人单位违反招聘广告是否应当承担责任
7. 劳动合同如果没有盖公章是否有法律效力
8. 用人单位可不可以一年一签劳动合同
9. 农民工能否和用人单位订立无固定期限的劳动合同
10. 如果你符合订立无固定期限的劳动合同的条件，用人单位能否拒绝和你签订
11. 无同定期限的劳动合同是否就是“铁饭碗”
12. 劳动合同期满后未办理终止劳动合同手续，劳动者继续在同一单位劳动，是否要重新签订劳动合同
13. 劳动合同可不可以先试用再签订
14. 没有与用人单位签订书面劳动合同，农民工的权益是否受法律保障
15. 农民工和用人单位达成的口头协议有没有法律效力
16. 劳动合同能否由他人代替劳动者和用人单位签订
17. 签合同时用人单位能否收取抵押金或风险金和扣押有效证件
18. 农民工如果在本企业入股。是否还需要订立劳动合同
19. 劳动合同期满后，用人单位能否强求技术人员续签合同
20. 劳动合同的生效时间如何确定
21. 什么是集体合同，农民工是否需要签订集体合同
22. 如何确定劳动合同的起算和终止时间
23. 劳动合同是否必须公证或者鉴证才有效
24. 一个劳动者能否同时与两个或两个以上用人单位建立劳动关系
第二章 劳动合同的试用期
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的无效
第五章 劳动合同的解除与终止
第二篇 劳动者权益篇
第三篇 劳动纠纷解决篇
参考文献
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