铁道光华版·面试专项秒杀：真题500道

　　第一章 结构化面谈法与测评要素及适用题型
　　第一节 自我认知与拟任职位的匹配性
　　第二节 计划组织能力
　　第三节 人际关系处理能力
　　第四节 应变能力与情绪自我控制
　　第五节 综合分析能力
　　第二章 国家公务员面试历年真题及答题要点秒杀
　　2012年国考面试真题及答题要点秒杀
　　2011年国考面试真题及答题要点秒杀
　　2010年国考面试真题及答题要点秒杀
　　2009年国考面试真题及答题要点秒杀
　　2008年国考面试真题及答题要点秒杀
　　2007年国考面试真题及答题要点秒杀
　　 
　　 

　　李  进，光华公务员考试研究中心领军人物。对国家和各省市公务员考试、事业单位考试、军转干考试等有深入的研究。专注于申论和面试研究，是面试特训教学内容和组织模式的创始人，是第一、二、三代面试特训师资培养及训练的总负责人，为目前我国公务员考试和事业单位考试辅导课程模式、教材模式、核心理念的开创者。

　　本套《国家公务员录用考试专项秒杀系列》丛书立足于加深考生对国家公务员考试的题型认识，从专题秒杀的角度，以模块化的分析讲解形式，用最具实用性解题技巧解答最新国考及个地方考试真题，全面、系统、透彻分析数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析四大题型的特点及应答技巧，并深入剖析最新申论热点、面试真题，给考生在实际应战中提供最有效的帮助。
　　本书在细致深入研究浙江省历年公务员考试及国家、其他地方公务员考试题型的基础上，将判断推理分为逻辑判断、图形判断、类比推理、定义判断四大类，并在题型下分属基础篇、方法篇、秒杀篇，以最科学地助考生找到由浅入深全面掌握判断推理题型的道路，使考生不仅能全面掌握答题方法技巧，更能以效率为先，用最快的速度解答此类题型，以走上公考成功之路。