做一个快乐的职业人

　　前言　请尊重你的职场快乐感
　　第一章　你要快乐就能快乐
　　快乐是自己给自己的——让微笑诠释你的快乐
　　不要带着情绪处理问题——业绩和责任心都很重要
　　尝试最好的工作方式——不断反省和调整自己的工作方式
　　随时随地出现在最需要的地方——体会到成就的员工很快乐
　　学会从绝望中发现契机——做员工最佳的“快乐标兵”
　　学会拯救自己——困境中求生存的快乐
　　TIPS：自检——你是一名快乐的职场人吗
　　第二章　让你的工作快乐起来
　　测试你的快乐指数——寻找属于你的快乐
　　工作中的调试——不要让工作成为你的全部
　　快乐无处不在——随时表现你的好心情
　　了解内心所需——懂得表达自己的需求
　　保护内心不受伤害——别对公司有过多的奢求
　　让心不起波澜——学会化解内心的冲突
　　随“他”一起快乐——找到更快乐的人群
　　调整自己状态——不让自己变“奴隶”
　　TIPS：自检——你的企业环境使人快乐吗
　　第三章　团队和谐怎能不快乐
　　给自己确定一个共同的目标——避免“破窗效应”影响快乐
　　将自己看成一个完整的人——鼓励自己扮演好办公室以外的角色
　　全面认识和挖掘自己的潜力——让自己充分发挥自己的各种能力
　　培养自己协同作战的精神——“独木难成林”，1+1大于2需要合力
　　塑造同事之间彼此尊重和负责的作风——万条小溪终究汇聚成河
　　确保同事之间畅通有效的沟通——统一意志和行动
　　营造持续学习和改进的团队氛围——自我纠正和反省的快乐
　　工作不仅仅为了钱——得到自我实现的人很快乐
　　TIPS：自检——你的团队和谐而快乐吗
　　第四章　赶走心里的不快乐
　　站在他人的立场上考虑问题——换位思考让你发现他们的不快乐
　　帮助自己走出瓶颈——从平凡到卓越的宝贵转变
　　和同事近距离有效沟通——帮助同事消除内心的藩篱
　　巧妙处理同事之间的抱怨——将不快乐病毒扼杀在初级阶段
　　学会激励——或许仅仅一句话，却改变了整个心情
　　管理应一视同仁——不给“头痛下属”可乘之机
　　知道为谁工作——从工作中挖掘快乐
　　TIPS：自检——你和同事都快乐吗
　　第五章　和企业一起享受发展的快乐
　　将自己放在比经理还重要的位置——工作中缺少哪个都是不行的
　　让企业文化成为自己的待遇——企业文化的核心是“境界”
　　有效激发自己的士气——学会爱上自己的工作
　　懂得领会企业的发展历程——增强自己的集体荣誉感
　　学会诱导自己的价值取向——增强自己内心责任感
　　巧妙地处理“员工的抱怨”——赶走心里的不快乐
　　TIPS：自检——分析从忠诚到背叛的心路历程

　　邓代玉，安徽师范大学毕业，曾任某教育集团高级策划，及多家媒体资深撰稿人，目前为北京卓远天下文化传播有限公司总经理，乐享生活网高级CEO。多年的职场生活及经验总结，使其意识到工作其实是一件很快乐的事情，而只有当拥有快乐的心情和心态来工作的时候，才有可能获得意想不到的成功。其代表作：《我要快乐》（台湾出版）、《李开复的家教观》等。

　　本书是给职场人的一碗心灵鸡汤。《做一个快乐的职业人》共分5章，分别从不同的角度阐述员工需要快乐以及如何得到快乐等问题，观点新颖，且非常实用。《做一个快乐的职业人》是一本不可多得的职场励志类图书，同时适合公司培训使用。