“双爱双赢”三步走

　　第一步  基本知识应知晓
　　第一章  “双爱双赢”活动概述
　　一、“双爱双赢”活动的历史渊源
　　二、“双爱双赢”活动简介
　　第二章  “双爱双赢”活动与相关活动的关系
　　一、“双爱双赢”活动与建设“职工之家”的关系
　　二、开展“双爱双赢”活动与“共同约定行动”的关系
　　三、开展“双爱双赢”活动与构建社会主义和谐社会的关系
　　第二步  各项标准应记牢
　　第三章  争当“关爱员工优秀民营企业家”
　　一、合法用工，尊重职工
　　二、建立工资集体协商机制
　　三、企业劳动保护措施健全有效
　　四、积极参加社会保险
　　五、建立和谐稳定的劳动关系
　　六、重视提高职工素质
　　七、工会组织健全，民主管理活动规范
　　第四章  争做“热爱企业优秀员工”
　　一、在第一线工作是必要条件
　　二、爱岗敬业成绩突出
　　三、维护企业的稳定和团结，支持企业依法管理
　　四、遵守劳动纪律和职业道德
　　五、模范执行劳动安全卫生规程
　　六、为企业发展多作贡献
　　七、努力提高政治素质和业务素质
　　第五章  争创“双爱双评先进企业”
　　一、开展“双爱双赢”活动成绩突出
　　二、建立健全职工权益保障制度
　　三、实现安全生产
　　四、企业关心职工生活、改善工作条件
　　五、职工关心企业生产经营
　　六、有关法律赋予职工的权益得到落实
　　七、企业支持工会，工会工作富有成效
　　八、实现企业与职工发展双赢
　　第三步  组织工作应做好
　　第六章  “双爱双赢”评选程序及有关工作
　　一、“双爱双赢”参选、评选程序
　　二、“双爱双赢”资料的收集与整理
　　三、“双爱双赢”先进事迹材料的写作
　　附录
　　关于在外商投资企业开展“双爱双评”活动的通知
　　关于召开第五届全国民营企业“关爱员工，实现双赢”经验交流暨表彰会议的通知
　　后记

　　    “双爱双赢”活动是以积极主动的姿态和方式，引导劳动关系向和谐的方向发展，是建立和谐劳动关系的有效措施。编者们编写《“双爱双赢”三步走》一书的目的就是能够在企业开展这项工作中，有所参考和帮助，能够找好着力点。
　　    《“双爱双赢”三步走》的编写，以中华全国总工会与中华全国工商业联合会开展“关爱员工，实现双赢”活动的有关文件为主要依据，结合劳动法律、工会法律和有关企业法对于企业经营、维护职工合法权益的规定为拓展内容，力求本书通俗易懂，贴近企业、贴近职工。