社会管理与公共行政实践的创新

　　第一部分 社会管理改革与创新
　　芬兰社会保障制度分析及对中国的启示
　　芬兰社会福利制度及其启示
　　浅析芬兰现代教育管理理念及启示
　　借鉴芬兰医疗体系经验，探索公立医院医疗资源整合之路
　　运用战略管理理论，实施卫生科技创新战略的思考
　　打造广东社会管理新优势
　　对危机应急管理的思考
　　从三个不同视角看中国社会转型期的社会治理
　　妥善处理人民内部矛盾，提高和谐社会建设能力
　　芬兰教育国际化经验对广东高等教育国际化的启示
　　第二部分 公共行政比较与分析
　　浅析芬兰人才开发战略对我国人力资源市场发展法制建构的启示
　　略论芬兰国家公务员培训制度对广东的启示
　　芬兰公务员培训的经验及其启示
　　芬兰政府推行绩效管理的成功经验对广东安全生产工作的借鉴意义
　　芬兰国家审计对我国的启示
　　现代公共管理下的广东城市旅游发展新优势
　　试论全球化背景下的广东人才资源开发
　　浅论人力资源信息的分析
　　公务员考试录用制度公平公正性研究
　　浅谈事业单位人事制度改革
　　试论中小城市的公共交通管理
　　第三部分 执政理念探索与思考
　　芬兰政府改革经验对我国政府改革的启示
　　全球化背景下区域软实力建设的芬兰经验
　　由芬兰公务员廉政体系引发的思考与启迪
　　芬兰公共管理的理念对价格工作的启示
　　加强政协委员队伍建设，推进协商民主新高度
　　把二分之的机会给女性——北欧国家女性参政的启示与思考
　　中国的现代化与社会主义
　　对基本公共服务均等化的几点思考
　　后记

　　    善于与时俱进地学习，是加快经济社会发展的重要前提。知识是推动人类社会进步的重要动力，可以改变一个国家、一个民族的命运。谁先掌握最先进的科技知识，谁就能迅速成为新兴强国。领导者善于学习运用新知识，就能使工作充满生机。我们党成长壮大的历史证明，只有重视学习、善于学习，党的事业才能不断从胜利走向胜利，党的生命才能始终保持生机与活力，中国才能自立于世界民族之林。广东发展的历史证明，学习是推动广东发展变化的重要力量，什么时候学习上有重大突破，思想上有重大进步，发展上就会有重大飞跃。