智力资本及其管理研究

　　第一章　导论
　　第一节　问题的提出
　　一、智力资本的开发和使用将成为新时代的主旋律
　　二、智力资本将构成一个组织的核心竞争能力
　　三、智力资本管理将成为企业管理的主要内容
　　四、信息技术的发展为智力资本管理创造了有利条件
　　五、科研机构智力资本的管理问题更加突出
　　第二节　研究的目的与意义
　　一、研究目的
　　二、研究意义
　　第三节　研究思路与方法
　　一、研究思路
　　二、研究方法
　　第四节　相关的理论依据
　　一、经济增长理论
　　二、人力资本理论
　　三、企业发展理论
　　第二章　智力资本的概念与发展
　　第一节 国外关于智力资本概念的研究
　　第二节　国内关于智力资本研究的现状第三节　智力资本相关概念辨析
　　一、智力资源、智力资产与智力资本
　　二、智力资本与知识资本
　　三、物质资本、人力资本与智力资本
　　四、智力资本与无形资产
　　第四节　智力资本的定义
　　一、从智力资本管理角度定义
　　二、从智力资本研究对象角度定义
　　三、当前智力资本概念存在的主要问题
　　四、智力资本的4个层次
　　第三章　智力资本的管理
　　第一节　国内外对智力资本管理的研究
　　一、国外对智力资本管理的研究
　　二、国内对智力资本管理的研究
　　第二节　智力资本管理的实质与内容
　　一、智力资本管理的实质
　　二、智力资本管理的内容
　　第三节　科研机构智力资本管理
　　一、科研机构的特点
　　二、科研机构智力资本的构成
　　第四节　科研机构智力资本管理的内容
　　一、智力资本的开发
　　二、智力资本的转化
　　三、智力资本的共享
　　四、智力资本的保护
　　第四章　智力资本的开发
　　第一节　人力资本的开发
　　一、知识的开发与创造
　　第五章　智力资本的转化
　　第六章　智力资本的共享
　　第七章　智力资本的保护
　　第八章　科研机构智力资本管理模式
　　第九章　绪论与展望
　　参考文献
　　后记

　　    张小红，男，1970年4月出生于甘肃天水，管理学博士，北京石油化工学院经济管理学副教授。主要从事企业管理理论与实践研究、教学与管理咨询工作。近几年在国内核心期刊、国际学术会议等公开发表论文20多篇；参与撰写专著2部，主编教材2部，参与翻译著作2部；主持参考省部级、企业委托课题20余项，并获得优秀成果科学技术进步奖等多项。

　　    《智力资本及其管理研究》以管理学和经济学理论为基础，采用系统的层次分析和综合方法，进行了演绎和归纳，比较和分类，研究了科研机构智力资本的发展及其管理。在分析国内外智力资本概念及其发展的基础上，对智力资本概念进行了界定；在研究了国内外智力资本管理的基础上，提出了智力资本管理的实质和内容；在进一步分析科研机构特点和智力资本构成的基础上，确定了智力资本管理的关键内容，即智力资本的开发、转化、共享、保护及其评价；最后，以科研机构为例，提出不同科研机构智力资本管理的不同模式。