五险一金实务精解丛书：住房公积金实务精解（5）

　　第一部分 我国住房公积金制度实务指引第一章 我国住房公积金制度概述第二章 住房公积金实务操作流程第二部分 疑难问题解答第三章 住房公积金的缴存1.什么是住房公积金？2.什么是补充住房公积金？  3.住房公积金制度的性质、特点是什么？4.住房公积金和住房补贴有什么区别和联系？5.住房公积金是必须缴纳的吗？6.什么叫在职职工？7.住房公积金的缴存能中断吗，还是要连续缴纳？8.哪些情况下，单位应当补缴住房公积金？9.用人单位如何办理住房公积金缴存登记？10.哪些单位必须缴存住房公积金？11.新成立的单位如何办理公积金缴存登记？12.个体工商户、自由职业者需缴存住房公积金吗？13.企业中的外籍员工需要缴存住房公积金吗？14.下岗、内退职工要缴存住房公积金吗？15.失业人员需要缴存住房公积金吗？16.停薪留职人员需要缴存住房公积金吗？17.非全日制职工需要缴纳住房公积金吗？18.退休返聘的职工需要缴纳住房公积金吗？19.一到四级工伤职工需要缴纳住房公积金吗？20.农民工用缴纳住房公积金吗？21.个人需要缴纳住房公积金吗？22.劳动者在两个以上单位工作的，能拥有多个住房公积金账户吗？23.有住房的职工要缴纳住房公积金吗？24.职工服兵役期间是否要缴纳住房公积金？25.职工本人的工资如何确定？26.住房公积金的月工资基数如何确定？27.住房公积金月缴费基数有没有最低限制和最高限制？28.单位月缴存金额如何确定？29.单位的月缴存金额和职工的月缴存金额一定是完全一样的吗？30.新参加工作的职工缴存额如何确定？31.职工和单位的缴存比例有没有最低限制和最高限制？32.降低缴存比例要履行哪些手续？33.住房公积金可以做其他用途吗？34.住房公积金归谁所有？35.什么叫住房公积金的实际缴存？36.什么叫住房公积金的累计缴存？37.什么叫住房公积金的连续缴存？……第三部分 住房公积金相关法律文书第四部分 法律法规

　　黄乐平，北京义联劳动法援助与研究中心主任，中国劳动法网首席顾问，北京市劳动和社会保障法学会理事，北京市国联律师事务所执业律师。长期致力于劳动法研究与劳动争议处理工作，为数千起劳动争议案件提供过法律服务，其中众多案件具有广泛的社会影响，如获赔全国最高额经济补偿金的劳动争议案、中央电视台专题片播放的工伤赔偿案。2006年当选为首届“全国维护职工权益杰出律师”，2007年4月荣获“全国五一劳动奖章”。著有《企业人力资源法务全解》等多部劳动法著作。

　　社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险，涉及到职工生（生育险）、老（养老险）、病（医疗险）、伤（工伤险）、失业（失业险）情况下的社会保障。对于每一位劳动者而言，享有社会保险是宪法规定的基本权利，社会保险也是《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款。工资只是在岗时候的权利与待遇，而社会保险则是劳动者从上岗之日至离世的那一天，都应该享受的权利与待遇，社会保险之重要，由此可见一斑。另一方面，保障劳动者享有各项社会保险待遇是用人单位应尽的义务，因此用人单位应依法参加社会保险。不依法缴纳社会保险费，用人单位将面临更为严厉的法律责任，新近实施的《劳动合同法》就规定劳动者可以随时解除劳动合同，并可要求用人单位支付经济补偿金。如何依法缴纳社会保险费用，正确处理社会保险实务，及时化解社会保险争议，是众多用人单位面临的一个难题。处理得当，可以降低企业成本，防范人员管理风险，促进劳资关系和谐；处理不当，会使人员管理风险加大，企业劳资争议上升，严重妨碍企业发展。　　住房公积金同样属于社会保障的范畴，与社会保险一样由用人单位的人力资源管理部门负责，在实务处理过程中甚至面临比社会保险更多的问题。　　《五险一金实务精解丛书：住房公积金实务精解（5）》作者长期从事劳动法实务与研究工作、在社会保险实务（包括住房公积金）处理方面有着丰富经验。书中所涉及的具体问题与案例，均为实际发生的真实案例，或是作者亲身经办或是作者精心编写而成。