领导力的9堂必修课：领导大师与CEO的对谈（原书第3版）

　　前言
　　第1章 领导的特质
　　第2章 三环模型
　　第3章 管理者兼领导者
　　第4章 领导的层次
　　第5章 企业的目标
　　第6章 从计划到实行
　　第7章 分享和关怀
　　第8章 领导和权力
　　第9章 内部的领导力
　　结论

　　    约翰·阿代尔是国际上公认的领导学权威，也是世界上第一位领导学教授。他名列全球四十位对管理实践的发展做出杰出贡献的人之一。
　　    他在桑德赫斯特皇家军事学院担任过高级讲师，还做过温莎堡圣乔治学院的学术总监，目前是埃克赛特大学的领导学客座教授，也是很多商业、政府、教育、健康组织的顾问。
　　    他首创了“战略领导”、“以行动为中心的领导力”等理念和方法。他是近年来少数致力于讨论实际领导力的人士之一。如今，他仍笔耕不辍．著有三十多本以领导为主题的书籍，并在世界各地讲学，用自己永恒的领导愿景启发和激励着新的读者和听众。

　　    为什么出色的领导如此重要呢？因为仅仅是出色的领导，就足以让自由和平等的人们融洽地合作以实现伟大的目标。中国有句老话说得好，“人心齐，泰山移”嘛。
　　    希望你们喜欢这本书，但愿它们为你点起一盏明灯，照亮你成为一个优秀领导者的旅程。
　　    在《领导力的9堂必修课：领导大师与CEO的对谈（原书第3版）》中，作者将他们的谈话内容做了一些阐释，相信它对你也同样有用。领导对于不同层级的每个人都十分重要，尤其高层的领导会对整件事情产生很大的影响。
　　    就如你将看到的，这本书的内容并非特别针对某个领域的企业或私人集团。它谈论的是人与人彼此之间有效沟通的能力，这在政府单位也同样重要，因为公务人员可能不太会考虑到利润或是股东回报，但是他们必须要借助战略来持续改进及提升服务特质。
　　    如同这位年轻的CEO在书中所证明的，每个人都能通过思考或实务经验来增进他们的领导能力，这个社会需要优秀的领导者。
　　    目前，企业需要的不是老板，而是领导者。