职业福利概论

　　总序
　　前言
　　第一部分 职业福利导论
　　第一章 职业福利的基本原理
　　第一节 职业福利概述
　　第二节 职业福利与薪酬
　　第三节 职业福利与社会福利
　　本章小结
　　关键概念
　　复习思考题
　　应用案例员工福利，保柏的HR底线
　　第二章 职业福利的相关理论
　　第一节 职业福利的理论综述
　　第二节 职业福利的效用分析
　　本章小结
　　关键概念
　　复习思考题
　　应用案例留住员工不能只靠高薪--世界名企的留人策略
　　第三章 职业福利的分类
　　第一节 法定福利
　　第二节 非法定福利
　　第三节 企业福利计划模式
　　本章小结
　　关键概念
　　复习思考题
　　应用案例谷歌的九个秘密
　　第四章 职业福利发展变迁
　　第一节 职业福利的历史沿革
　　第二节 职业福利的改革与发展
　　第三节 中国职业福利的发展历程与趋势
　　本章小结
　　关键概念
　　复习思考题
　　应用案例中石化“低价团购住房”背后
　　第二部分 企业职业福利
　　第五章 企业单位概述
　　第一节 企业的基本属性
　　第二节 企业的分类与规模
　　第三节 企业福利的特点
　　本章小结
　　关键概念
　　复习思考题
　　应用案例最受外企员工欢迎的福利TOP10-FESCO福利大调查
　　第六章 企业职业福利的影响因素
　　第一节 法定福利的政策法规
　　第二节 企业方面的影响因素
　　第三节 员工方面的影响因素
　　第四节 成本一效益权衡
　　本章小结
　　关键概念
　　复习思考题
　　应用案例皇家壳牌集团薪酬体系设计
　　第七章 几种典型的员工福利计划
　　第一节 企业年金计划
　　第二节 住房福利计划
　　……
　　第三部分 机关事业单位职业福利
　　第四部分 典型国家（地区）的职业福利

　　    仇雨临，中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师。主要教学和研究领域：员工福利管理、社会保障、医疗保险等。出版的主要著作有：《员工福利管理》、《员工福利概论》、《医疗保险》、《医疗保险案例》、《加拿大社会保障制度的选择及其对中国的启示》、《城乡医疗保障制度统筹发展研究》.《社会调查研究方法》等。
　　    社会兼职有：人力资源和社会保障部中国社会保险学会常务理事、人力资源和社会保障部中国社会保险学会学术委员会委员、国务院城镇居民基本医疗保险试点工作评估专家（2007.10-2010.12）、中国保险学会理事等。

　　    职业福利包括企业员工福利和机关事业单位职工福利，有关企业员工福利管理方面的教材已不少见，而现有教材只介绍和论述了企业员工（职工）福利问题，将企业员工福利和机关事业单位职工福利放在一起专门论述的教材还尚未见到。
　　    《高等院校社会福利精编教材：职业福利概论》的创新之处在于将企业员工福利与机关事业单位职工福利这两个部分进行了分别介绍，对职业福利的理论、运作和管理等问题进行了详细的论述。《高等院校社会福利精编教材：职业福利概论》具有内容丰富、结构清晰、实践性强等特点，特别适合劳动和社会保障、社会工作、人力资源管理专业学生及实际工作者使用，是对现有的员工福利或企业福利同类教材的拓展和创新。