公共管理与社会发展：广东省高级公务员公共管理研究论文集2

　　坚持科学展观，努力实现广东经济社会全面、协调、可持续发展（代序）
　　第一部分  公共管理的制度基础
　　英国议会主权原则的产生与发展
　　对深化政务公开工作的几点思考
　　试论检察机关对公共管理的法律监督
　　独立审判运行机制研究
　　论公共权力及其制约机制
　　论抽象行政行为的合法性审查及其制度的完善
　　第二部分  公共部门人力资源管理
　　关于加入WTO与提升广东公务员能力的新思考
　　科学规范和有效制约“一把手”用人权
　　中英公务员考核制度比较研究——兼论我国公务员考核制度的缺陷与完善
　　英美公务员培训的特色及其对我省公务员培训的借鉴
　　中英公务员培训比较研究
　　关于我省国有企业改制或退出市场后离休干部安置管理问题的思考
　　第三部分  公共管理与经济发展
　　关于“安乐村”现象的思考
　　科技投入中的政策行为分析
　　英国制造业发展对广东走新型工业化道路的启示
　　从英国经验看广东可持续发展战略的政策选择
　　把广东建设成为世界重要的现代制造业基地
　　论政府在发展非公有制林业中的责任
　　英国渔业概况及其对广东渔业可持续发展的启示
　　论广东社会经济发展中的产品质量问题
　　基于知识的核心竞争力与产权制度安排
　　第四部分  公共管理与社会发展
　　论民办教育的社会定位
　　英国社会保障制度对我国加快社会保障制度建设的启示
　　试论我国高校的办学自主权
　　广东出生人口性别比偏高的现状、原因与对策
　　广东文化改革：现状、目标、对策
　　牛津大学科技成果转化的做法及其启示
　　试论大学与产业界之间的关系
　　试论基础教育发展均衡性及其对策选择
　　第五部分  公共管理创新
　　浅淡中国非政府组织存在的问题及改革措施
　　关于充分发挥人民团体在公共管理中的优势作用问题的思考
　　新时期政府在公共管理中的作用分析——英国的经验与启示
　　论英国警察执法原则以及借鉴
　　英国地方政府公共服务改革及其启示
　　英国行政制度改革及其启示
　　后记

　　    《公共管理与社会发展：广东省高级公务员公共管理研究论文集（2）》具有两大特色：一是理论联系实际。参加学习的每位学员都是具有一定理论素养、实践经验比较丰富的高级高务员，在这次学习中，他们又比较系统地接受了公共行政管理知识的培训，因而所撰写的论文无论从选题和分析上都做到了理论联系实际。二是进行中英比较。在英国牛津大学学习、考察期间，学员们直接接触了英国的学者和公务员，还考察了英国政府部门，因此他们撰写论文时，大都选择了一个比较独特的视角，即借鉴英国的成功经验，结合中国国际解决我国公共管理中存在的一些问题，做到了“取他人之长，补己之不足”。