中国第2届MBA管理案例评选：优案例集锦（第3辑）

　　人力资源管理一个科研人员的CEO之旅
　　企业导师制的是与非：N集团导师辅导制度推行前后
　　大有公司：2009年激励制度的变革
　　项目经理的去留
　　中航工业成飞的“每周一星”和“戴高帽子”的管理艺术
　　中盛公司引进总经理风波
　　D信息服务公司的“快速通道法”员工晋升
　　当别人都离开了，为什么它还在持续发展？
　　——来自中美合作的南京金丝利喜来登酒店的经验
　　大家为什么离我而去？--房地产公司老板的困惑组织行为学江淮安凯联姻
　　嘉培：生产模式变革的困境
　　杭州智谷公司80后员工外派引发的人才流失
　　新创组织的破茧化蝶--研华公司创建DMF的思与行
　　出人意料的组织变革
　　运城制版集团创业发展和变革之路
　　武行长的领导风格
　　HQ公司重组风波：组织沟通策略的成功运用
　　中粮包装：2000~2010年间的组织结构演化
　　创业管理、创新管理从利基到“蓝海”：W公司的商业模式创新
　　田亚创业历程：从下岗工人到行业精英
　　汉王科技该何去何从
　　海博网络有限公司：通信行业一株璀璨绚丽的昙花
　　重庆小天鹅火锅连锁经营之路
　　病出来的商机--“晓芹海参”的财富人生

　　《“百优管理案例”丛书·中国第2届MBA管理案例评选：百优案例集锦（第3辑）》分为4辑，均为入选“中国第二届MBA管理案例评选百优案例”的作品。入选案例涵盖了11个管理学科领域，反映了目前国内较高水平的管理案例编写现状。丛书不仅有利于引起各高校对管理案例编写与教学的重视，更为优秀的中国MBA案例提供了一个全方位展示的舞台，极大地促进了我国管理案例领域的发展。
　　第3辑收录了人力资源管理、组织行为学、创业管理及创新管理学科领域的24篇管理案例，无论是内容编写、评选流程还是评审专家，在本学科领域中都有很强的典型性和代表性。