新编“十二五”全国工会干部岗位培训与业务能力提升辅导教材：新编工会女职工工作指南

　　第一章 学习工会女职工工作基本知识
　　1．工会女职工工作的性质、特点
　　2．工会女职工工作的地位、作用
　　3．做好新形势下工会女职工工作的重要性
　　第二章 加强工会女职工组织建设
　　1．工会女职工组织的性质、特点
　　2．工会女职工组织的设置和主要职责
　　3．工会女职工组织的组织制度和工作制度
　　4．工会女职工组织与妇联组织的工作关系
　　5．加强工会女职工组织的自身建设
　　第三章 明确工会女职工工作的方向
　　1．工会女职工工作的指导思想
　　2．工会女职工工作的基本方针
　　3．工会女职工工作的基本任务
　　第四章 掌握工会女职工工作方法
　　1．工会女职工工作的一般方法
　　2．工会女职工工作的具体方法
　　第五章 推动工会女职工工作创新发展
　　1．工会女职工工作的基本经验
　　2．工会女职工工作面临的机遇和挑战
　　3．工会女职工工作的创新与发展
　　第六章 依法维护女职工的合法权益和特殊利益
　　1．依法维护女职工合法权益和特殊利益的重要性
　　2．女职工合法权益和特殊利益的概念与内涵
　　3．工会依法维护女职工合法权益和特殊利益的途径
　　4．大力推进女职工权益保护专项集体合同工作
　　第七章 做好工会女职工劳动保护工作
　　1．工会女职工劳动保护工作概要
　　2．工会女职工劳动保护工作内容
　　3．做好新形势下的工会女职工劳动保护工作
　　第八章 做好工会女职工生育保险工作
　　1．女职工生育保险概要
　　2．我国现行的女职工生育保险制度及其内容
　　3．做好新形势下的工会女职工生育保险工作
　　第九章 做好工会女职工劳动就业和帮扶解困工作
　　1．工会女职工劳动就业工作概要
　　2．做好新形势下的工会女职工劳动就业工作
　　3．女职工帮扶解困工作概要
　　4．做好新形势下的工会女职工帮扶解困工作
　　第十章 大力提高女职工素质，为全面建设小康社会建功立业
　　第十一章 推动社会性别平等基本国策的贯彻落实

　　    戴文宪，铁道部党校科研所副所长，工运教研部教授，主要从事工会学的理论研究及教学工作。先后编写了《新编基层工会干部素质修养与业务能力提升辅导教材》、《新编工会干部工作手册》、《新编企业工会工作手册》、《基层工会如何做好“工人先锋号”创建工作》、《工资集体协商工作培训教程》等多部工会学专著，在《工人日报》、《中国工运》等多家报刊发表论文四十多篇。

　　    《新编“十二五”全国工会干部岗位培训与业务能力提升辅导教材：新编工会女职工工作指南》共设十一章，分别对新形势下工会女职工工作诸多方面的问题作了较详尽的阐述。特点是注重理论与实际的结合，既讲理论，更重方法，便于实际操作。本书既可作工作指导参考用书，又可作为工会女工干部培训教材。