国家质量工程工商管理国际型人才培养创新实验区系列教材：组织行为学

　　Part One Introduction
　　Chapter 1 Organizational Behavior and Management
　　Part Two The Individual
　　Chapter 2 Ability and Learning
　　Chapter 3 Values, Attitudes, and Job Satisfaction
　　Chapter 4 Personality and Emotions
　　Chapter 5 Perception and Attribution
　　Chapter 6 Motivation Theories
　　Part Three The Group
　　Chapter 7 Foundations of Group Behavior
　　Chapter 8 Work Teams
　　Chapter 9 Communication
　　Chapter 10 Basic Approaches to Leadership
　　Part Four The Organization System
　　Chapter 11 Organizational Structure and Design
　　Chapter 12 Organizational Culture
　　Chapter 13 Organizational Change and Development
　　Reference

　　    《国家质量工程工商管理国际型人才培养创新实验区系列教材：组织行为学》是为了满足工商管理专业双语教学需要而编写的教材。组织行为学主要研究组织中的个体、群体和组织系统三个层次，围绕这三个层次，本书分4个部分（共13章）展开阐述。具体内容包括：第一部分绪论，包括组织行为学与管理；第二部分个体，包含能力、学习、价值观、态度、工作满意度、知觉、归因、个性、情绪、激励理论；第三部分群体，包括群体行为的基础、团队、沟通、领导基本方法；第四部分组织系统，包括组织结构与设计、组织文化、组织变革与发展。
　　    《国家质量工程工商管理国际型人才培养创新实验区系列教材：组织行为学》广泛吸收经典教材的精华，保持英文原版教材的特色，力求反映组织行为学基本研究内容和新研究成果。教材内容精要，体系明确，符合高校双语课程的教学要求。每章篇首列出具体学习任务，通过开篇案例导入主题，并且配备课后复习思考题，便于学生明确每章学习要求和做好课后复习。