世界10位管理大师经典讲义

　　第一课  不可不知的企业管理潜规则－80／20法则
　　第二课  参与管理法
　　第三课  目标管理法
　　第四课  SWOT态势分析法
　　第五课  波士顿矩阵法
　　第六课  麦肯锡7S模型
　　第七课  缔造学习型组织
　　第八课  质量管理法
　　第九课  CS经营战略
　　第十课  新世纪的企业再造理论

　　本书中的管理理论被下列公司所应用：通用汽车公司、波音公司、IBM、摩托罗拉、西方石油公司、标准石油公司、松下电器集团、花旗银行、福特、柯达、麦肯锡、戴尔、马克斯-斯宾塞公司等。
　　帕累托
　　意大利著名的经济学家、管理学家，曾提出为经济学界、企业管理学界所广泛应用的“帕累托收入分配定律”即“80／20法则”。
　　道格拉斯·麦格雷戈
　　美国著名管理学家，哈佛大学哲学博士，在美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文，提出了有名的“X.Y.Z理论”。
　　彼得·杜拉克
　　被誉为“现代管理之父”。其主要著作有： 《管理实践》、 《管理：任务、责任、实践》、 《公司的概念》……克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。
　　松下幸之助
　　日本著名企业家、管理学家，23岁建立了松下电器集团。 日本人民非常尊敬和崇拜他，并称之为“经营之神”、 “20世纪伟大的成功者”，他的思想也被称为松下哲学。
　　A.F.奥斯本
　　美国创造学家， “头脑风暴法”创研人，将布法罗大学创办成为培训创造性思维的大学。
　　阿曼德·哈默
　　西方世界上一个与苏联合作的资本家，90岁高龄时仍在西方石油公司董事长的位置上一天工作?0多个小时，被誉为西方世界经济界的一代伟人。
　　彼得·圣吉
　　麻省理工学院博士，提出“学习型组织”理论，因此被美国《商业周刊》推崇为当代杰出的管理大师之一。
　　戴明
　　质量管理专家，作为质量管理的先驱者，对国际质量管理领域产生着重要影响。因此， 日本国内称“戴明奖”为“企业诺贝尔奖”。
　　劳伦斯丁·彼得
　　美国知名管理学家，其学术理论“彼得原理”在世界500强企业中被广泛应用，他的名字还被收入了《美国名人榜》、 《美国科学界名人录》和《国际名人传记辞典》等书。
　　艾柯卡
　　灵捷制造法的理论提出者，灵捷制造法一经提出，便由通用汽车、波音、IBM、摩托罗拉等15家著名大公司和国防部代表组成了专门组织和核心研究队伍。