高校图书馆工作：理论与实践

　　理论探索
　　积极发挥高校图书馆的育人功能
　　高校图书馆馆员角色转变刍议
　　浅议如何提高高校数字图书馆员的素质
　　高校图书馆服务城市文化建设探析
　　学科馆员制度在高职院校图书馆中的运用和发展
　　试论构建和谐的高校图书馆
　　发挥图书馆在高职院校学风建设中的重要作用
　　中外高校图书馆数字参考咨询服务之比较
　　特色服务，创新服务——高职院校图书馆服务的发展趋势
　　大学生信息素质教育与高校图书馆的责任
　　高职院校图书馆数字参考咨询服务浅析
　　图书馆知识转移的组织情境设计
　　浅谈高校图书馆育人中的大爱精神
　　实践应用
　　以人为本打造高职院校图书馆管理与服务的新模式——以泰州职业技术学院为例
　　高职学生的人文素质状况与图书馆的责任
　　利用图书馆参考咨询服务为高校毕业生搭建就业平台
　　江苏省职业院校图书馆参考咨询现状与对策
　　多校联动共染城市阅读之氛围——记首届泰州高校“423”世界读书日活动
　　高职学生的阅读现状与图书馆的有效措施
　　高职院校推行学科馆员制度的探索与实践——以泰州职业技术学院图书馆为例
　　江苏省高校图书馆数字资源建设的现状和思考
　　试论现代图书馆在保存地方民俗方面的探索——关于构建泰州学派特色数据库的研究
　　附录1泰州职业技术学院图书馆岗位职责与规章制度
　　附录2《中国图书馆分类法简表》（2010年第五版）

　　    学科馆员制度是现代图书馆发展的产物。它作为一种先进的服务理念和工作机制，被越来越多的高校图书馆所应用。随着国家对职业教育的重视和高度投入，高职院校图书馆也得到了较快的发展，为保障高职院校教学科研和人才培养的需要，满足广大师生对文献信息资源的需求，高职院校图书馆要突破传统的服务模式。采用先进的学科馆员制度，为各院（系、部）和广大读者提供更优质、更深层次的信息资源服务。