踏实工作：不抱怨不折腾不怠慢

　　    第一篇　热心工作不抱怨
　　    第一章　为什么不要抱怨伯乐不常有
　　    你是一匹真正的千里马吗
　　    该锋芒毕露时就不要深藏不露
　　    永远不要做被动的陀螺
　　    机会是自己给自己创造的
　　    你应该拒做“抱怨症”患者
　　    第二章　为什么不要抱怨付出没回报
　　    要明白你为什么而工作
　　    失败者找借口，成功者寻方法
　　    你的薪酬决定于你的付出
　　    要将提升自己摆在首位
　　    拿出优秀业绩来说话
　　    第三章　为什么不要抱怨工作难成功
　　    不要拿时不我遇作借口
　　    干一行就要爱一行
　　    要有不达目的不罢休的干劲
　　    摆正心态，乐观地去工作
　　    莫让抱怨成为你前途的障碍
　　    第四章　不抱怨的世界
　　    避免抱怨：不要总做“刺头”人物
　　    提升自我：精业能让自己不可替代
　　    把握时机：不为失败找借口，要为成功找方法
　　    自我加薪：拿出你的工作业绩来说话
　　    第二篇  专心工作不折腾
　　    第一章　折腾工作就是在折腾生活
　　    想做老板前先做个好员工
　　    别在工作中玩心眼
　　    竭尽全力就没有做不到的事
　　    一心一意做好自己的事
　　    工作中不可或缺的“野心”
　　    每天多做一点，结果大不一样
　　    第二章　折腾老板就是在折腾自己
　　    第三章　折腾现在就是在折腾将来
　　    第四章　不折腾的职场
　　    第三篇　潜心工作不怠慢
　　    第一章　工作怠慢到底害了谁
　　    第二章　工作努力到底为了谁
　　    第三章　工作出色到底怎么做
　　    第四章　不怠慢的人生

　　    何山：经济师，畅销书作者；长期研究并亲历管理工作多年，对人力资源管理有深入研究；著有《工作要有好人品》、《工作要有好心态》、《珍惜工作不抱怨》等多部畅销作品；其著作被众多企事业单位指定为员工培训示范教材，颇具影响力。
　　    作者针对当前职业环境中存在的不良现象，剖析了三大消极职业心态的思想根源与关键所在，并指出了阳光职业心态的积极意义和双赢价值；作者提出的关于改进、提升员工职业素养的新方法与好思路，具有很强的问题针对性与现实指导性。
　　    本书是建立先进组织文化的完美指导手册，被誉为现代学习型组织员工培训优秀读本。

　　    抱怨、折腾、怠慢是三种极为有害的“职业病”。
　　    抱怨是逃避责任的理由。抱怨就是人洒到空中的一盆脏水，最终被淋得更多的是自己!抱怨不会提高人的口才，也不会让人得到有益的经验。没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得提升，它只会使人浪费更多时间，错失更多机会。
　　    折腾是虚耗资源的行为。做事贵在专注，空折腾、乱折腾、瞎折腾都不会达到成功的效果。要懂得分享合作，服从大局，与单位同呼吸、共命运；要踏实工作，忙就要忙在点子上，用自己优秀的业绩来说话。
　　    怠慢是害人误己的表现。对工作心浮气躁，好高骛远，身在曹营心在汉，是工作减效和自身烦恼的根源。怠慢是人前进路上的绊脚石：越怠慢就会越没有精神，越怠慢就会越没有信心，越怠慢就会越难有所成。成功，请从拒绝怠慢开始。
　　    《踏实工作-不抱怨不折腾不怠慢》从职场三大顽疾人手，告诉每一位职场人士：平凡的工作与真实的生活更需要平静温和的内心。作者希望借本书理念，营造出一个美好和谐的生活形态与工作状态，既为个人幸福，也为组织进步。