序言
一、利益关系分析的重要作用
（一）利益关系析义
（二）利益关系分析的意义
（三）当代中国利益关系分析基本框架
二、马克思主义关于利益关系分析的方法
（一）坚持主体分析
（二）坚持历史分析
（三）坚持逻辑分析
（四）坚持群体分析
（五）坚持全面分析
（六）坚持实践分析
三、当代中国利益关系的新变化新特点
（一）利益关系变化的主要表现
（二）利益关系变化的深层原因
（三）利益关系变化的新特点
（四）利益关系变化带来的后果
四、城乡之间的利益关系
（一）城乡发展现状及成因
（二）城乡利益矛盾
（三）城乡利益关系失衡的原因
（四）城乡利益关系的重构
五、中央与地方之间的利益关系
（一）中央与地方政府的职能定位
（二）巾央与地方的利益矛盾
（三）中央与地方利益关系的重新认识
六、区域之间的利益关系
（一）区域划分与区域关系演变
（二）区域之间的利益矛盾
（三）区域利益关系的协调
七、社会阶层利益关系
（一）原有社会阶级阶层的新变化
（二）新兴社会阶层的出现
（三）当前社会阶层利益关系的几个主要特点
八、民族、宗教与海内外同胞关系
（一）正确处理民族关系
（二）积极引导宗教与社会主义相适应
（三）发展新时期爱国统一战线
九、贫富利益关系
（一）中国贫富差距到底有多大
（二）贫富差距产生的原因
（三）贫富差距的二重分析
（四）如何限制贫富差距
十、不同经济成分之间的利益关系
（一）公有制与非公有制经济关系的历史性变化
（二）公私利益矛盾的主要表现
（三）促使公有制经济和非公有制经济和谐发展
十一、不同行业之间的利益关系
（一）行业利益的主要特点
（二）当前人们最为关注的行业利益问题
（三）对行业利益的规制
十二、不当部门利益与社会利益的关系
（一）不当部门利益的突出表现
（二）不当部门利益的负面后果
（三）不当部门利益的遏制对策
十三、企业与职工、社会之间的利益关系
（一）重视职工个人利益是企业存在和发展的基础
（二）正确处理企业与社会之间的利益关系
（三）正确处理企业内外部矛盾
十四、干群之间的利益关系
（一）我国目前干部队伍总体状况
（二）干群利益矛盾
（三）保持干群之间的血肉联系
十五、政党之间的关系
（一）中国的政党制度
（二）民主党派发展面临的主要问题
（三）构建和谐的政党关系
十六、既得利益群体与其他社会群体之间的利益关系
（一）既得利益群体的形成
（二）既得利益群体引发的社会问题
（三）切实防止既得利益群体滋生
十七、正确处理改革、发展、稳定之间的关系
（一）发展是实现人民群众利益的基础前提
（二）改革是实现人民群众利益的持久动力
（三）稳定是实现人民群众利益的必要保障
十八、国内与国外之间的关系
（一）立足国内是我国经济社会发展的长期战略方针
（二）不断推进对外开放
（三）统筹国内发展和对外开放
十九、当代中国社会结构分析
（一）经济结构
（二）政治结构
（三）文化结构
（四）心理结构
（五）阶级阶层结构
（六）利益结构
二十、构建社会主义和谐社会
（一）社会主义和谐社会理论提出的时代背景
（二）社会主义和谐社会的全面含义
（三）社会主义和谐社会建设的重大意义
（四）建设社会主义和谐社会的基本途径
二十一、当代中国利益关系协调的整体思路
（一）当代中国利益关系协调的可能性分析
（二）当代中国利益关系协调应该遵循的基本原则
（三）当代中国利益关系协调的重点
主要参考文献
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