每个人都能成为好领导：发现和培养你的影响力

　　导 言
　　第一篇  领导者是什么
　　第一章  领导力研究
　　第二篇  领导者带来什么
　　第二章基本特质
　　第三篇  领导者能做些什么
　　第三章成功的循环
　　第四篇  领导者如何自我成长
　　第四章  三边领导力分类法
　　第五篇  领导者如何在影响中成长
　　第五章  影响力的5个层次
　　第六章  影响力的第一个层次：学习
　　第七章  影响力的第二个层次：执行
　　第八章  影响力的第三个层次：引导
　　第九章  影响力的第四个层次：培养领导者
　　第十章  影响力的第五个层次：培养领导者的发展型领导
　　结语
　　致谢

　　    布雷迪和伍德沃德，合作了十多年，一直致力于开发新经济领域的领导力。他们共同设立了一个数百万美元的项目机构，向四大洲的读者传授企业经营原则与经营成功的秘诀，他们的第一本书《领导消费者抗议》在上市的第一年，就成为畅销书。

　　    领导力就是影响力。它并非是一些有魅力的男人和女人的私人储备，而是一种存在于每一个人身上的活力。每个人都有成为优秀领导者的潜力，释放这种力量可以让我们每个人都取得非凡的成就。我们的社会现在正面临着领导力缺乏的危机，在政府机关、商业机构、社区、学校、家庭等地方，我们都需要优秀的领导者。《每个人都能成为好领导：发现和培养你的影响力》为你提供了一个有效的自我分析框架，并展示了成为一个优秀领导者所必须经历的五项修炼：
　　    学习：领导者必须善于向所有人学习
　　    执行：锲而不舍，在失败中总结教训，走向成功
　　    引导：让团队成员各尽其能
　　    培养领导者：信任团队成员
　　    培养领导者的发展型领导：创建能够传承的系统
　　    丘吉尔、富兰克林、罗斯福、华盛顿……这些时代的伟人都是按照这五个层级成长起来的。让我们追随他们的脚步，现在就开始启动自己的领导力革命吧！