会计师事务所内部治理

　　加强内部治理机制建设，推动实施做大做强战略
　　战略当先、文化引领、制度保障、持续发展
　　以人为本，创造共赢
　　浙江至诚会计师事务所内部治理机制建设探讨
　　合——内部治理的精神与核心
　　培育企业文化，推进机制创新
　　以合伙理念为引领，促进事务所健康发展
　　以人为本，和谐共赢-
　　建立以人为本的事务所治理结构，营造精诚合作的团队精神
　　内部治理工作探索
　　以人为本，和谐发展
　　完善机制增活力，注重文化塑形象
　　实行总分所一体化管理，建立人尽其才的用人机制
　　内部决策与管理制度建立和完善的一些做法
　　加强内部治理机制建设，促进事务所稳定健康发展