《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》解读与适用（附案例评析和相关法律）
目 录内容简介
《〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉解读与适用》资料丰富、阐释全面、通俗易懂，是学习、执行劳动争议调解仲裁法，加深理解劳动法、劳动合同法的读本。2007年12月29日，十届全国人大常委会第三十一次常委会审议通过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。这是继劳动合同法、就业促进法之后又一部构建和谐劳动关系的重要法律。劳动争议调解仲裁法针对劳动争议处理面临的新情况、新问题，完善了劳动争议处理体制，确立了着重调解的原则，强化了各基层调解组织的作用，有利于将劳动争议解决在基层。劳动争议调解仲裁法的制定和实施，为公正及时解决劳动争议、促进劳动关系和谐稳定提供了法制保障。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》将于2008年5月1日正式施行。为了配合劳动争议调解仲裁法的学习、宣传，帮助企业、事业单位、劳动调解组织、劳动仲裁机构和广大劳动者准确理解立法的原意和各项规定，保证劳动争议调解仲裁法的贯彻实施，全国人大常委会法制工作委员会行政法室参与本法立法工作的同志编写了《〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉解读与适用（附案例评析和相关法律）》。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》将于2008年5月1日正式施行。为了配合劳动争议调解仲裁法的学习、宣传，帮助企业、事业单位、劳动调解组织、劳动仲裁机构和广大劳动者准确理解立法的原意和各项规定，保证劳动争议调解仲裁法的贯彻实施，全国人大常委会法制工作委员会行政法室参与本法立法工作的同志编写了《〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉解读与适用（附案例评析和相关法律）》。
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