管理会计学刊（第1卷第1期）

　　创刊词
　　基于业绩的激励：一些需要思考的难题
　　家族企业高管薪酬与企业会计业绩相关性的研究．
　　薪酬业绩不对称敏感性与高管限薪
　　报酬方案和棘轮效应能抑制预算松弛吗
　　资源分配和信息披露对预算管理影响的实验研究
　　团队背景下的目标值的设定：预算目标还是相对业绩目标
　　——基于实验研究的证据
　　合资企业管理控制研究述评
　　——经济交易观vs社会交易观
　　《欧洲会计评论》特刊《家族企业会计与报告》征文启事

　　    《管理会计学刊（第1卷第1期）》是定位于管理会计与控制领域的专业性学术刊物。本刊坚持学术公正原则，面向国内高校会计学术界和教育界，旨在搭建国内管理会计与控制领域学术成果的发布平台。
　　    《管理会计学刊（第1卷第1期）》提倡科学的研究方法和规范的研究范式，鼓励规范的调查研究、实地（案例）研究、实验研究、文献档案研究、实证研究、分析性理论研究等。本刊参照国际规范学术期刊的管理和编辑工作方式运行，实行匿名审稿制。