中国古代吏治札记

　　中国古代科举选官制度
　　写在前面的话
　　科誉制度的沿革
　　科誉制度探源
　　科举制度面面观
　　中国古代考课制度
　　古代初期的考核
　　考课制度确立与完善
　　宋、元、明、清的考课制度
　　中国古代监察制度
　　先秦时期的监察理论与实践
　　监察制度的形成与发展
　　古代监察法规的演进
　　古代监察制度的衰亡
　　中国古代任官回避制度
　　古代任官避亲制度
　　古代任官避籍制度
　　古代任官职务回避制度
　　中国古代职官体制
　　古代封建专制集权体制形成和发展
　　官本位意识是集权专制的反映
　　官本位意识的实质内含
　　官本位意识的危害
　　中国古代官德
　　古代官德和官箴
　　儒家思想与古代官德
　　古代官德的异化
　　中国古代儒家人才思想
　　尊贤重才的人才观
　　选贤任能的政治原则
　　用人有术的方法策略
　　中国古代社会贪官和惩贪
　　贪官的产生及主要特征
　　贪官的危害和惩贪
　　贪官屡惩不绝探源
　　中国古代吏治思想演进
　　……
　　中国古代政治革新
　　中国古代盛世兴衰启示
　　跋

　　    研究古代封建吏治，要重视研究儒家思想，特别是儒家的人才思想。研究古代封建吏治，要注重研究吏治方面的制度。研究古代封建吏治，要注重研究治吏的策略、措施。历史是一本教课书，记载着人类社会发展的历程。历史是一艘远洋航船，装载着现今人的愿望和理想。
　　    研究历史，最终是为了开拓未来。鉴古察今是开拓未来的基地。古代吏治，不仅为深化当今干部人事制度改革提供了丰富的经验和鉴借，它由此而揭示的居安思危、励精图治的治国思想，安民、富民、改革、发展的执政理念，识善恶、辨美丑、廉洁勤政、做官做人的哲辩性义理，留给后人的思考绵绵深长，对加强干部队伍建设，提高执政能力，不无裨益。