2012年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材：面试高分指南

　　第一篇 理论政策篇
　　第一章 公选面试理论概述
　　第二章 公选面试考情分析及趋势预测
　　第二篇 面试高分篇
　　第一章 结构化、半结构化面试理论与高分策略
　　第二章 无领导小组讨论理论与高分策略
　　第三章 角色扮演与公文筐测验理论与高分策略
　　第四章 竞聘演讲理论与高分策略
　　第五章 领导实践模拟理论与高分策略
　　第三篇 心理测评篇
　　第一章 领导干部心理测评概述
　　第二章 领导干部心理测评的主要内容及应对策略
　　第四篇 面试攻略篇
　　第一章 面试准备攻略
　　第二章 面试实战攻略
　　第五篇 面试热点篇
　　第一章 时政热点
　　第二章 公共政策
　　第六篇 面试真题篇
　　第一章 结构化、半结构化面试真题
　　第二章 无领导小组讨论面试真题
　　第三章 领导实践模拟面试真题
　　附录 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲（2009年9月修订）

　　    李永新，中公教育首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院。具有深厚的公务员考试核心理论专业背景及丰富的公务员考试实战经验，对中央国家机关和各省公务员招考有博大精深的研究，主持研发自成体系、独具特色、效果显著的公务员考试辅导课程和全系列教材。讲授深刻、系统、精彩，极受考生欢迎。

　　    《2012年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材：面试高分指南》涵盖了大纲所涉及的各种面试形式，对公选面试所能涉及的理论和实战技巧进行了全方位的介绍，试题题型全面。并且本书在心理测评部分给出了应对的策略，这是中公教育给出的独家应对技巧。本书对无领导小组讨论这种形式，不但给出了理论介绍和策略讲解，而且给考生提供了真实案例的现场实录和专家点评。本书还对真题进行了深度的解读。