对公司负责就是对自己负责

　　第一章 公司就是你的船
　　公司是我们共同的船／2
　　认同组织的目标和价值／5
　　选择了工作就等于选择了责任／8
　　每个人都可以使公司产生变化／10
　　用行动推进公司的发展／12
　　第二章 对公司负责就是对自己负责
　　公司是员工生存和发展的平台／16
　　对公司负责就是对自己负责／19
　　勇于负责，才能得到更多青睐／22
　　接受工作的全部，不只是它的益处和快乐／25
　　雕塑自己最完美的职业形象／27
　　第三章 你就是公司的“船长”
　　你是主人，不是乘客／32
　　用主人翁精神填补“责任空白”／34
　　把公司当成自己的／36
　　心怀优患，关心企业发展／38
　　和公司同舟共济／41
　　第四章 像老板一样为公司着想
　　站在公司的角度看问题／46
　　顾全大局，将企业的利益放在第一位／49
　　花公司的钱要像花自己的钱／52
　　增强使命感，多提合理化建议／54
　　敢于质疑自己的工作／57
　　第五章 用责任雕琢自己的人生价值
　　只有承担责任，才有可能创造价值／62
　　责任是获得回报的前提／64
　　将额外工作视为机遇／66
　　履行职责，让业绩证明自己／69
　　第六章 用忠诚为公司保驾护航
　　忠诚：员工的首要义务／74
　　忠诚胜于能力／77
　　忠诚不是愚忠／79
　　关键时刻挺身而出／81
　　忠诚是金：做老板最忠实的助手／83
　　第七章 落实细节，确保工作“零缺陷”
　　造就洛克菲勒的“一滴油”／88
　　差不多就是差很多／90
　　小处着眼，小处着手／93
　　小事成就大事，细节铸就完美／95
　　第八章 让感恩成为公司发展的动力
　　工作是一种恩典／100
　　给老板多一些理解和支持／102
　　带着感恩的心情去工作／104
　　用行动代替抱怨／106
　　感恩：卓越与平庸的分水岭／109
　　第九章 融入团队，打造最强的企业竞争力
　　团队精神：打造最强的企业竞争力／114
　　与同事相互扶持／117
　　协作才能增效／120
　　沟通你我，共建双赢／123
　　融入团队，摒弃个人主义／126
　　第十章 结果至上，做公司的一流员工
　　一流之人唯结果至上／132
　　1％的工作，100％的准备／134
　　把问题留给自己，把结果带给公司／136
　　把精力放在最具“生产力”的事情上／139
　　时刻保持最佳的精神状态／141
　　第十一章 自磨自砺，打造金牌员工必备的职业精神
　　勤奋，通往荣誉的必经之路／146
　　专注，只确立一个目标／148
　　服从，坚决地执行／15l
　　勇敢，敢于向高难度的工作挑战／153
　　创新，引领企业发展的航向／155
　　自律，时刻行走在公司要求的轨道上／157
　　第十二章 扬帆远航，与公司一起成长
　　愿景，每个人心头的帆／162
　　为自己的未来工作／165
　　与公司发展保持步调一致／168
　　和公司一起成长／171

　　    赵红瑾，毕业于中国人民大学新闻系，多年致力于企业管理和员工培训方面的课题研究。主要作品有《做好在职的每一天》、《敬业才能立业》、《雄鹰法则》、《左右脑销售——用“脑”拿订单的104个实战案例》、《人一生必须依靠的10种人》、《女人的魅力与资本全集》、《魅力女人优势生存全集》等。

　　    《金牌员工双赢之道系列·对公司负责就是对自己负责》是一部完整阐释责任意识的专家读本，是企业管理者和员工提升责任感，树立完美职业精神的必读之书。《金牌员工双赢之道系列·对公司负责就是对自己负责》深入挖掘责任意识的内涵和外延，围绕现代企业管理的实际，精选世界500强企业优秀员工职业精神培训的案例，倡导人人负责的企业文化，目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。