职业规划篇
第一章 规划你的职业生涯
第一节 职业生涯基本知识
一、职业的内涵
二、职业生涯的内涵
三、职业生涯对人生发展的意义
四、影响职业生涯的因素
五、职业生涯发展阶段
六、成功的内涵
第二节 大学生职业生涯规划
一、大学生职业生涯规划的内涵
二、大学生职业生涯规划的意义
三、大学生职业生涯规划的基本原则
四、大学生职业生涯规划的基本步骤
五、大学生职业生涯规划文案的内容
第三节 学业规划与职业目标的实现
一、树立信心，明确目标
二、找准差距，准确定位
三、敢于担当，树立主体意识
四、积极行动，建立与职业目标相一致的学业规划
资料链接：广东省第三届大学生职业生涯规划大赛（高职高专组）十佳作品选登
第二章 探索自我
第一节 自我认知基本知识
一、“自我”概念
二、自我认知的重要性
第二节 自我认知的主要内容
一、兴趣
二、人格
三、能力
四、价值观
第三节 自我认知的方法
一、心理测验
二、自省比较法
三、他人评价法
第三章 探索职业世界
第一节 职业分类及发展趋势
一、职业分类
二、职业的发展趋势
三、社会和组织（企业）环境分析
第二节 职业对人才素质的要求
一、职业素质是职业生涯成功的必要条件
二、职业素质的一般要求
三、职业素质的特殊要求
第三节 就业竞争力的培养
一、就业竞争力的内涵
二、就业竞争力的培养
资料链接：
1．部分知名企业的人才标准
2．向12种动物的精神学习
就业辅导篇
第四章 大学生就业心理
第一节 大学生就业心理分析
一、大学生就业观念分析
二、大学生就业中常见的心理问题
第二节 大学生就业心理调适
一、提高主动适应的自觉性
二、运用心理调节 的方法进行自我调适
三、寻找社会支持
第五章 求职策略与技巧
第一节 求职资料准备
一、求职信的撰写
二、个人简历的制作
三、英文求职资料的制作
四、求职资料准备的其他问题
第二节 就业信息搜集和运用
一、就业信息搜集的渠道
二、就业信息的筛选和运用
第三节 面试策略和技巧
一、常见的面试类型
二、面试的策略和方法
三、常见的笔试类型及注意事项
四、面试归来做什么
资料链接：
1．部分知名公司的笔试类型
2．某单位的面试评价录用表
第六章 毕业生就业权益保护
第一节 毕业生就业权益保护的基本知识
一、毕业生就业的基本权利和义务
二、毕业生就业权益被侵犯的主要表现
第二节 就业协议及其法律问题
一、就业协议书
二、为什么要订立就业协议书
三、签订就业协议书时应注意的问题
四、就业协议书的解除
五、就业协议书的违约责任
第三节 劳动合同的签订
一、劳动关系的概念
二、劳动合同基本知识
三、劳动合同的维权要点
四、劳动合同的解除
五、社会保险的购买
六、劳动争议的解决
第七章 适应社会早日成才
第一节 角色转换
一、学生角色与职业角色
二、角色转换中常见的心理问题
三、角色转换的实现
第二节 顺利渡过适应期
一、树立良好的第一印象
二、建立和谐的人际关系
三、正确处理好工作和继续提高学历的关系
四、更新观念，主动适应
第三节 立足岗位，不断成长
一、踏实肯干，岗位成才
二、勇于实践，创新成才
三、竞争进取，奋斗成才
资料链接：“水王”成功的背后
附录一 高校毕业生就业文件法规选录
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》（节选）
中共广东省委、省政府《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（节选）
广东省普通高校毕业生暂缓就业档案户口管理暂行规定（节选）
《中华人民共和国劳动法》（节选）
附录二 继续提高学历的有关途径和规定选录
一、全日制普通高等教育专插本招生介绍
二、成人高考专升本招生介绍
三、高等教育自学考试本科招生介绍
附录三 部分省（自治区、直辖市）月最低工资标准
附录四 报到证样板
附录五 就业协议书样板
附录六 劳动合同范本
参考文献
后记
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