职场博弈论的诡计

　　第一章  走进职场走进博弈
　　敬业才能立大业
　　接受不公平的现实
　　留一只眼睛给自己
　　职场从来没有虚位
　　尽快融人同事圈子
　　别把制度不当回事
　　不做办公室糊涂人
　　打杂也是磨炼之道
　　机会属于有准备的人
　　办公室应该低调做人
　　第二章  清楚自己在职场中的位置
　　用脑袋去工作
　　不做别人的牺牲品
　　不要只做吩咐你的事
　　职场新人不要站错队
　　站在竞争势力的中间
　　找个实力派系做靠山
　　低头做事，抬头做人
　　办公室毕竟不是你家
　　别人的终究不是自己的
　　做条职场中的"变色龙"
　　第三章  老板的心思你最好别猜
　　让上司高你一筹
　　别把领导不当干部
　　不要跟上司唱反调
　　不拍马屁难成大器
　　给领导留个台阶下
　　给上司预留指导空间
　　老板娘是更大的老板
　　上司的隐私见不得光
　　老板的错误也是正确的
　　听话要听老板话背后的话
　　第四章  害人之心不可有，防人之心不可无
　　尊重同事们的利益
　　同事钱财最好别借
　　办公室恋情谈不得
　　不要和同事走得太近
　　提防来自密友的暗箭
　　办公室交友要有选择
　　招人嫉妒也是一种罪过
　　朋友与敌人仅一线之遥
　　不要侵犯别人的领土范围
　　职场中只有对手没有朋友
　　第五章  为什么他晋升了，而我没有
　　要有业绩更要人际
　　眼界可以决定升职
　　要升职必先要升值
　　同事晋升自己怎么办
　　升职工夫全在工作外
　　情商真的决定升职吗
　　自己要为自己创造职位
　　有一种升职是为了炒你
　　小心隐形的关卡阻碍升职
　　第六章  自己的工资为什么总是这么低
　　关于薪酬的博弈分析
　　让老板加薪一定有方法
　　你的薪水被谁"偷走"了？
　　在老板面前无公正可言
　　让"头头"发现你的价值
　　自己的利益全靠自己争取
　　不要与同事讨论薪水问题
　　忌讳老板只给头衔不给钱
　　薪水观会影响你的职业价值
　　第七章  天上永远不会掉下馅饼来
　　办公室竞争正在进行
　　把握办公室的竞争规则
　　慎待办公室深藏不露的人
　　以不争为争，莫能与之争
　　不要小看办公室帮派之争
　　做"大猪"还是做"小猪"
　　错误是自己的，功劳是大家的
　　第八章  不要用舌头砸掉自己的饭碗
　　说得好不如说得巧
　　避免被流言蜚语所伤
　　大嘴巴必然有大麻烦
　　千万别把话说得太满
　　轮到你说的时候再说
　　把话儿裹上糖衣再说出
　　不要背后议论领导是非
　　闲聊要避开上司的软肋
　　关键时刻说出恰当的话
　　个人的秘密千万不要乱说
　　第九章  太聪明你将成为众矢之的
　　留一手就是露一手
　　不要做太聪明的下属
　　妄自尊大的人很危险
　　妒忌是女人的"权利"
　　不要在老板面前耍聪明
　　抢风头是没有好下场的
　　"善意"也会惹来"杀机"
　　学会做真正的精明的员工
　　给别人独木桥就是给自己阳关道
　　第十章  与其对抗还不如真诚合作
　　得饶人处且饶人
　　不要无端地树敌
　　用合作来适应社会
　　不选择首先背叛对方
　　不要把对手逼入死角
　　关于合作的六条忠告
　　如果不能取胜，就该谋知
　　恶性争斗只能导致两败俱伤
　　出卖别人的，同样也会被人出卖
　　第十一章  让影响力提高办事效率
　　勇敢去敲老板的门
　　注意显示自己的羽毛
　　公司一家亲，斯人独憔悴
　　该说是说是，该说不说不
　　先改变自己，再改变世界
　　如何才可以提高自己办事效率
　　第十二章  跳槽还是卧槽，想好了再去做
　　跳槽是把双刃剑
　　如何判断跳槽的时机
　　跳槽需要注意哪些问题
　　跳错了，如何成功"解套"
　　经理人跳槽要做"有心人"
　　职场抉择：跳槽还是卧槽
　　跳槽：有三种人最不适宜跳槽

　　    凯沃企业CareerPower管理有限公司总经理、富鑫国际投资集团战略合伙人、美国PDP中国区事业合作伙伴、亚洲国际职业教练AICC项目亚太区战略合伙人、国际九型教练研究院大中华区战略合伙人、国际教练联合会ICF认证NLP专业教练、国际注册企业教练协会WABC国际企业教练导师、苏州紧缺人才办高级职业规划师主训导师、中华英才网上海职业讲习所3人专家团成员

　　    职场看似风平浪静，其实暗涌潜流，稍有不慎，就会掉入职场竞争对手设下的陷阱。因此，要想在职场中立足，必须懂得职场博弈的诡计，只有领悟透了职场博弈，才能够步步高升、薪水不断，从而决胜职场。职场就是江湖。要想在职场中能够生存下来，又能够得到发展，就必须懂得与职场上的老板博弈，与自己的同事博弈……但是，前提是你必须掌握这些人的心理规律，掌握博弈论，做到知己知彼才能百战百胜。