造就人才：经营者的追求

　　第一部 讲话篇
　　惜命——对生命珍惜的意识
　　生、死的意识
　　关注寿命
　　人生无常中的生存
　　对持续生存的思考
　　身体力行好处多
　　珍惜时间听从天命
　　“任天”“任运”之精神境界
　　对生命的深爱
　　工作观——感谢“千辛万苦”之心
　　职场感受生存的价值
　　被赋予“天启（天的启示）”时
　　无我无心的三昧境地
　　飞向新天地
　　发现“壶中天”
　　拓展无限世界的缘分
　　变换“心的安身之处”
　　享受工作快乐的境界
　　感谢“千辛万苦”之心
　　领导者所应追求的人格魅力
　　何谓领导者的人格魅力
　　第一条 具备热情
　　第二条 具备诚实
　　第三条 具备使命感
　　第四条 洞悉人情世故
　　第五条 怀有侠义之心
　　第六条 要有感激之心
　　第七条 强运之势
　　何谓真正的领导者
　　具备泰然自若的“生死观”
　　具备坚定的“人生观”
　　第二部 训话篇
　　以史为鉴 泡沫破灭与大通货紧缩
　　与“后发之利”的斗争 在中国加入WTO之际
　　“改革者的精神” 迎接更加严峻的时代吧
　　“师出有名”与“把握机遇” 做出决定的心理准备
　　“大经济”与“小经济” 亚洲成长的背景
　　“经营者的气质”究竟为何物 学习松下哲学
　　支撑企业发展的基础 清晰的使命感
　　世界经济格局发生变化之时引发美元贬值、欧元升值的主要原因
　　通货紧缩社会的战略观 培养观察经济的眼力
　　“树立人生之计” 锻炼人的方法
　　得以“活学” 东方智慧与日本精神

　　    北尾吉孝为日本著名儒商，一贯推崇“信、义、仁”的经营原则。《造就人才经营者的追求》分两个部分，第一部分为北尾关于如何做人的三篇讲话，题目分别为珍惜生命、勤奋工作和领导人应具有的素质。第二部分收入了北尾在企业内部的十余篇讲话。在这些讲话中，北尾结合其自身的经验，将古代先哲的教诲融入企业文化。