管理思想百年脉络：影响世界管理进程的百名大师（新版）

　　19世纪末20世纪初管理思想
　　弗雷德里克·W·泰勒[科学管理理论]
　　(Frederick W．Taylor)
　　卡尔·G·巴思[科学管理理论]
　　(Carl G．Barth)
　　亨利·L·甘特[科学管理理论]
　　(Henry L．Gantt)
　　弗兰克·B·吉尔布雷思莉莲·莫勒·吉尔布雷思[科学管理理论]
　　(Frank B．Gilbreth)(Lillian Moiler Gilbreth)
　　哈林顿·埃默森[科学管理理论]
　　(Harrington Emerson)
　　莫里斯·库克[科学管理理论]
　　(Morris Cooke)
　　雨果·孟斯特伯格[工业心理学]．
　　(Hugo Mtinsterberg)
　　亨利·法约尔[管理过程学派、古典组织理论、管理实践者]
　　(Henry Fay01)
　　马克斯·韦伯[古典组织理论]
　　(Max Weber)
　　亨利·福特[管理实践者]
　　(Henry Ford)
　　拿破仑·希尔[成功学]
　　(Napoleon Hill)
　　20世纪三四十年代管理思想
　　戴尔·卡耐基[人际关系理论]
　　(Dale Camegie)
　　詹姆斯·D·穆尼[管理过程学派]
　　(James D．Mooney)
　　拉尔夫·C·戴维斯[管理过程学派]
　　(Ralph C．Davis)
　　卢瑟·H·古立克[管理过程学派、综合古典管理]
　　(Luther H．Gulick)
　　林德尔·F·厄威克[综合古典管理、管理思想史]
　　(Lyndall F．Urwick)
　　切斯特·巴纳德[社会系统学派、管理实践者]
　　(Chester Barnard)
　　玛丽·帕克·福莱特[科学管理理论和人际关系理论的桥梁]
　　(Mary Parker Follett)
　　乔治·埃尔顿·梅奥弗里茨·G·罗特利斯伯格[人际关系理论]
　　(George Elton Mayo)  (Fritz G．Roethlisberger)
　　20世纪50年代管理思想
　　亚伯拉罕·马斯洛[激励理论]
　　(Abraham Maslow)
　　戴维·麦克利兰[激励理论]
　　(David McClelland)
　　弗雷德里克·赫茨伯格[激励理论]．
　　(Frederick Herzberg)
　　伯尔霍斯·弗雷德里克·斯金纳[激励理论]
　　(Burrhus Frederic Skinner)
　　道格拉斯·M·麦格雷戈[人性假设理论]
　　……
　　20世纪60年代管理思想
　　20世纪70年代管理思想
　　20世纪80年代管理思想
　　20世纪90年代以来管理思想
　　参考文献

　　方振邦教授，博士生导师．中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任，中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家，国家人事部中国人事科学研究院客座研究员。1 989年6月毕业于吉林大学政治学系，获法学学士学位。1 994年6月毕业于中国人民大学劳动人事学院，获管理学硕士学位。1 999年3月毕业于韩国国立忠南大学商学院，获经营学博士学位。主要研究领域：企业组织及公共组织的人力资源开发与管理、组织行为学、管理理论等。主讲：战略性人力资源管理、组织行为学、管理学原理、绩效管理、薪酬管理、平衡计分卡在企业组织及公共组织的应用等课程。在国内外学术期刊和管理杂志上发表数十篇实证性学术论文和一般论文，出版了《管理学基础》、  《战略性绩效管理》、《战略与战略性绩效管理》、  《管理思想百年脉络》(上、下)、《日本国家公务员制度》、  《韩国劳资关系》等多部著作及译著。主持、参与数十家中外大型企业及政府组织的人力资源管理咨询工作，并担任国内多家企业及政府机构的管理咨询顾问。

　　管理学诞生近百年来，涌现出了众多大师级人物，其远见卓识、深刻见地，为管理理论的发展和完善做出了巨大的贡献。本书从中精选了123位影响世界管理进程的大师，以人物介绍为主线，全面介绍了大9币们的主要观点。并从时间和学派两个维度构建了管理思想百年脉络图，展现了一个世纪以来管理思想的发展历程，旨在帮助读者准确把握现代管理思想的演变脉络，了解现代管理理论、学派及其主要代表人物，使读者对管理理论有一个全面、系统的认识。
　　本书特别适合EMBA、MBA、MPA学员以及在各类组织中从事管理工作的人士阅读，亦可供各类院校中从事管理学教学的教师以及学生学习参考之用。