科技资源整合与组织管理创新

　　前言
　　第一章 创新与自主创新
　　第一节 创新理论的提出及其历史演变
　　第二节 自主创新的三个层面
　　第二章 科技资源的战略地位
　　第一节 “知识人”成为当前人力资源开发的热点
　　第二节 可以创新呼唤风险投资
　　第三节 科技创新的信息资源基础
　　第三章 科技资源配置与共享
　　第四章 整合科技资源，推进自主创新
　　第五章 客气制与科技资源配置管理创新
　　第六章 科技组织的柔性管理
　　第七章 非盈利科研机构的管理创新
　　第八章 跨国公司在华研发机构的管理创新
　　第九章 台湾工研院的管理创新及其启示
　　参考文献

　　    科技资源的优化配置是实现管理创新的重要活动，科技资源整合与共享已是大势所趋。如何解决国内各类科研组织和科技开发型组织在科技资源优化配置、科技资源整合与共享、科技组织管理创新等方面的问题，大力培养科技管理人才，总结科技管理领域的经验，提升对科技管理的认识和专业水平，意义重大。基于此，本书运用唯物辩证法和系统科学方法，围绕着创新、自主创新的时代背景，从科技资源的战略地位、科技资源的优化配置、科技资源的整合与共享、科技组织的“柔性”管理、非营利组织的管理创新、公共科研机构的构建与创新等核心内容来构建全书的框架体系。本书观点鲜明，说理清晰，注重理论联系实际，有实证分析，还有案例研究，较有创意。
　　    本书可作为科技哲学和管理学专业本科生及研究生教材，也可供领导干部和管理工作者研修参考。