民企二代调查

　　序
　　“民企二代”继往开来
　　丁志忠
　　安踏（中国）有限公司
　　“永不止步”的小镇鞋王
　　安心创业，脚踏实地
　　“结缘”孔令辉，追赶李宁
　　从拒绝投资到主动上市
　　上市是更大挑战的开始
　　左颖
　　宗申产业集团公司
　　“小丫”扛大旗
　　“重庆女孩”与“迈阿密”
　　站在风口浪尖
　　品牌在于运动
　　从小女孩到投资大腕
　　刘畅
　　新希望集团公司
　　“新希望”的希望
　　横向联合求发展
　　力争成为养猪大户
　　“少壮派”观念超前
　　乔秋生
　　黄河实业集团公司
　　接班似乎“顺理成章”
　　在悲情中接班
　　不能离开金刚石
　　从3000元到100亿
　　许世坛
　　世茂集团公司
　　第一城市运营商
　　“世茂”父子名字各取一
　　内敛的房地产新贵
　　从两次转移到全国布局
　　许涛芳
　　上海翰纳森制衣有限公司
　　“大小姐”另觅“新大陆”
　　崇拜父亲的情结
　　小女孩发现孕妇大市场
　　“添香”成为新卖点
　　建立销售终端
　　李兆会
　　海鑫集团公司
　　在非常态下接班
　　小小年纪仓促接班
　　惊人的“爆发力”
　　钢价雪崩却不见危机
　　苏显泽
　　苏泊尔股份有限公司
　　世界“锅王”的财富梦
　　从一口锅蹦进整个厨房
　　与SEB合作一波三折
　　漫长“婚约”终成正果
　　吴捷
　　中宝系·日发控股集团
　　子承父业的“律师”
　　被召回的律师
　　10亿助学基金
　　日发，目标远大
　　张静静
　　上海兴盛实业发展（集团）有限公司
　　进军高品质楼盘
　　上市公司“第一女董”
　　平静心态不平静
　　“新梅双塔”——浦东新地标
　　得意的“三得益工程”
　　茅忠群
　　方太厨具公司
　　继承“家”文化打天下
　　“方太现象”的背后
　　让家的感觉更好
　　竞争力独具一格
　　在管理上的突破
　　杨惠妍
　　碧桂园集团公司
　　“女首富”的神话
　　十三四岁“旁听”董事会
　　上市诞生女首富
　　父女的善举
　　周海江
　　红豆集团公司
　　“民企一代半”
　　大学教员“下海”
　　惊心动魄的两跳
　　迟到九年的总裁
　　宗馥莉
　　娃哈哈集团公司
　　用“新”创造未来
　　为父分担重负
　　渐显宗氏风格
　　一切从“新”开始
　　洪忠信
　　劲霸时装公司
　　超越，甚至“革父辈的命”
　　七岁就摆地摊的企业家
　　引领茄克走向世界
　　创名牌打造百年劲霸
　　劲霸开创“上海时代”
　　郑莱莉
　　康奈集团公司
　　“冠军”在继承中创新
　　“冠军”是这样成长的
　　做皮鞋的车间工
　　创立“破壁”新思维
　　高晓东
　　波司登股份有限公司
　　读懂父亲的责任
　　无穷的榜样力量
　　“一块实验平台”
　　目标——永远的创造
　　圆海外市场拓展之梦
　　徐冠巨
　　传化集团公司
　　生命的重生
　　一步一个脚印地前行
　　从日化拐向物流
　　欲向非洲发展
　　曹克波
　　江阴模塑集团公司
　　朝着国际化飞奔
　　“大曹总”和“小曹总”
　　用行动证明自己
　　把“中国”带到德国去
　　黄涛
　　世纪金源集团公司
　　慈善，秉承“王者之道”
　　慈善，明智之举
　　从京城到大西南
　　慈善家“以人为本”
　　屠红燕
　　万事利集团公司
　　出尽了丝绸风头
　　母亲的“左膀右臂”
　　“奥运”赐商机
　　奥运颁奖礼服美
　　万事利未来“四步走”
　　鲁伟鼎
　　万向集团公司
　　继承财富，承担责任
　　虎父闯天下，虎子守天下
　　老鲁和小鲁的对话
　　谦逊的“伟鼎”事业有成
　　潘巍
　　万通集团有限公司
　　关爱万众，天人惠通
　　童言无忌的“总经理”
　　两代人的碰撞与磨合
　　不辜负父亲的厚望

　　程继隆，1956年生，满族，中共党员。报告文学作家，社会学学者，出版著作20多部。曾为省刊编辑、记者，省软科学研究所所长，特招入伍到武警学院任教，转业后被多所高校聘为教授，现供职于企业研究杂志社。近年来，把“民企二代”群体作为主要课题来研究，取得了一系列成果，发表了《“民企二代”继往开来》、《“民企二代”女掌门》等论文，《中国“民企二代”调查》、《好女早当家——中国民企第二代》、《传承——“民企二代”接班类型》等著作，被誉为系统研究中国“民企二代”群体第一人。

　　无论安踏、红豆、波司登，还是世茂、方太、娃哈哈；无沦万向、万通、万事利、还是宗审、海鑫、苏泊尔，这些民营企业不仅打造了响当当的品牌，还培养了朝气蓬勃的“民企二代”。从《民企二代调查》主人公们的言行举止、经营谋划、商战实践中，我们欣喜地看到，“民企二代”起步高，有胆识，有魄力，勇于开拓，正从父辈的手中接过“第二棒”向新目标奔跑，无愧为带领中国民营企业继往开来的新生一代！