这样做，你可以成功

　　第一章 毫无怨言地接受任务
　　一 主动请愿，甘愿做“最傻”的工作
　　二 工作是享受，不是负担
　　三 困难是用来解决的，不是用来解释的
　　四 每天提前几分钟开始工作
　　五 把“不可能”变为“可能”
　　六 拒绝借口，就是断绝一切后路
　　七 找到不满的地方，就找到人生的动力
　　八 敷衍工作，你必须为自己的行为买单
　　九 成功不是去等待，拖延将一事无成
　　十 如何看待领导的批评
　　十一 拒绝差不多，第一次就把事情做对
　　十二 失败也值得怀念和学习
　　第二章 自动报告你的工作进度
　　一 主动复命，让领导放心
　　二 不论消息好坏，都要及时汇报
　　三 书面PK口头：细微之处见精神
　　四 全面准确地描述工作情况
　　五 汇报时先说结果
　　六 语言简练，非特殊问题无须过多解释
　　七 考虑领导关注的方向
　　八 难以完成的事，应将不利因素摆出来
　　九 把自己的亮点讲足，吸引领导高度关注
　　十 与领导沟通时要让业绩来说话
　　十一 充分使用权限不要处处请示
　　十二 对领导的询问有问必答而且清楚
　　十三 贸然作答往往会显露你的水平不足
　　十四 听清楚“要求”，少揣摩“意图”
　　第三章 不忙的时候，主动帮助他人
　　一 摒弃“独行侠”思想，帮人就是帮己
　　二 同事就是你工作上的“兄弟姐妹”
　　三 领导不在，依然努力工作
　　四 及时提醒，尽量让同事避免出错
　　五 懂得分享，做个出色的“拍档”
　　六 主动找事做，而非等事做
　　七 多干工作，自加压力
　　八 热情不是毫无进展的重复
　　九 对于自己不懂的要谨慎一点
　　十 勇于负责才能赢得尊严
　　十一 工作以外的工作，就是前途的储蓄
　　第四章 充实自己，努力学习
　　一 不做“吃老本”的掉队者
　　二 别以为资深了就高枕无忧
　　三 走出自以为是的误区
　　四 不唯“学历”，注重“学力”
　　五 脑袋富有，口袋就能富有
　　六 把自己打造成复合型人才
　　七 千万别错过向领导学习的机会
　　八 竞争对手是最好的老师
　　九 按照公司要求，调整努力方向
　　十 读书是思维的重启键
　　十一 适时表现进步，成为领导眼里的潜力股
　　十二 不积跬步，无以致千里
　　十三 你可以很平凡，但不能不成长
　　第五章 对自己的业务，主动提出改善计划
　　一 心里有了底再去找领导
　　二 每次都要比领导多想一步
　　三 简单就是高效，把问题简化
　　四 先做重要的事，才会使你快速接近成功
　　五 要有一双善于发现问题的眼睛
　　六 主动找方法，你就是职场的明星
　　七 以低姿态指出上级的失误
　　八 及时为公司提出合理化的建议
　　九 经常带着方案见领导
　　十 切忌站在领导的位置上擅自做主
　　十一 随时做个有心人，适度了解领导的心理
　　十二 做出优秀业绩，超出领导的期望

　　    范桥平先生，湖南贵派电器有限公司董事长，中南大学EMBA，清华大学赢家大讲堂特聘专家，聚成培训学院特聘顾问，全国非公有制经济研究会会员，株洲市十大杰出青年，株洲市工商
　　联执委，株洲市青年企业家协会常务理事。
　　    范桥平先生于1995年创办湖南贵派电器有限公司。创业以来始终定位于走品牌发展之路，贵派电器品牌系湖南省著名商标，旗下产品系湖南省名牌产品。在十多年的企业经营管理实践中，范桥平先生积累了非常丰富的实战经验。他对构建企业文化有独到的见解，并在多年实践中提炼出以“责任”为内涵的企业文化。他提倡“和为贵，赢天下”的品牌价值观，把刨品牌与构建和
　　谐社会，履行社会责任相结合。他将实践经验与经济理论有机结合，形成了一套实用而独具特色的经营管理模式。

　　    有的人认为自己会工作，其实自己已身陷种种误区之中；有的人工作能力很强，却与周围同事及领导关系僵化；有的人，工作十年，二十年，看到同学及曾经的同事都已功成名就，而自己依然为生活到处奔波，不得要领！为什么同样的水平，同样的社会背景，差距却这么大呢？这世上从来就没有什么救世主，每个人的成绩都是从一点一滴，从实际的工作中积累起来的，要从小处着眼，于细微处找突破，于细节里出成果，要学会如何工作！
　　    你可能想说：
　　    我要胜任工作；
　　    我要成为优秀员工，杰出员工；
　　    我要让企业或团队变得更优秀；
　　    我要将收人翻一番甚至翻上几番；
　　    我要让家庭的生活水平提高，再提高；
　　    这些是你的目标，也是作者写本书的目标。
　　    这是我们送给企业领导和员工的一份真诚的礼物。