劳动保护合法权益

　　第一部分  我国职工应该享有哪些劳动保护、安全生产合法权益
　　1 我国法律赋予了劳动者哪些权利
　　2 劳动者在安全生产、劳动保护方面有哪些权利
　　3 劳动者在安全生产、劳动保护方面有哪些义务
　　4 订立劳动合同时应注意哪些安全生产、劳动保护权益条款的确立
　　5 用人单位在劳动者劳动保护、安全生产方面的职责
　　6 在哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同
　　7 对女职工和未成年工有什么特殊保护
　　第二部分  通过劳动争议处理维护自己劳动保护方面的合法权益
　　1 什么是劳动争议处理
　　2 我国处理劳动争议方面有哪些法律依据
　　3 怎样进行劳动保护争议处理
　　第三部分  工伤保险权益维护
　　1 工伤保险简介
　　2 工伤如何认定
　　3 职业病如何确定
　　4 劳动能力鉴定
　　5 劳动者应该享受的工伤保险待遇
　　6 工伤保险权益受侵犯怎么办
　　7 有了工伤保险，仍然要重视安全生产

　　    我国每年都有数百万劳动者走上新的劳动岗位，由于缺乏对自身合法权益保护的知识，他们的劳动保护合法权益往往得不到很好维护。尤其在因生产事故受伤、致残，或因职业病危害导致丧失劳动能力而引发劳动争议时，作为弱势群体，他们经常成为主要受害者。
　　    《劳动保护合法权益》针对广大劳动者的需要，从订立劳动合同时应明确哪些劳动者权益，如何通过劳动争议处理维护自身权益以及工伤保险权益维护等方面，较为全面地介绍了广大劳动者应具备的保护自身合法权益的知识。
　　    《劳动保护合法权益》为“安博士职工安全生产、劳动保护教育卡通画”丛书之一。书中每页文字均配以卡通画，内容既科学严谨，又生动活泼；既有知识性，又有趣味性。可作为各级安全生产监督管理部门及广大用人单位，对生产经营单位负责人、安全生产管理人员、广大从业人员进行安全教育培训的教材。