8小时工作24小时思考

　　第一章 24小时思考 才能8小时干好
　　1 用好你的小时，那足够了
　　2 停止工作，但不要这止思考
　　3 功夫总是在诗外
　　4 灵感不会在规定的时间敲门
　　5 机会只垂青于“时刻准备着”的人
　　6 不想事，才会在工作中闲来无事
　　7 “Think（思考）”——IBM公司的一字箴言
　　8 成功就在比别人“多看一点、多想一点”
　　第二章 24小时必须思考的“W”和一个“H”
　　1 Who——我为谁工作
　　2 What——我要做什么
　　3 When——正确的时间做正确的事
　　4 Where——想清楚从何处着手再去做
　　5 Why——多问几个为什么
　　6 How——我做得究竟怎么样
　　第三章 别把上司当保姆
　　1 成熟点，别像个长不大的孩子
　　2 主动工作，积极思考
　　3 说一步，动两步，想三步
　　4 自己为自己买单
　　第四章 别把责任当负担
　　1 责任感是一项软性竞争力
　　2 在负荷中起飞
　　3 想想看，还有什么没做到的
　　4 永远没有分外的工作
　　5 别说负责人不在，你就是负责人
　　6 员工的责任感也需要组织培养
　　第五章 做事别做六七分
　　1 真的尽力了？差得远呢！
　　2 “没想到”是因为“没想到”
　　3 六七分的火候，两三分的责任心
　　4 “大概齐”就是没有齐，“差不多”就是差很多
　　5 不但要到位，还要注意补位
　　第六章 “自我驱策”——工作的核心动力
　　1 什么样的定位，什么样的人生
　　2 一切都在于自己
　　3 自我驱策的十二种方法
　　4 在工作中寻找乐趣
　　5 自己制定最严格的标准
　　第七章 像老板一样思考
　　1 你和老板在一条船上
　　2 有意识地观察和学习你的老板
　　3 像老板一样把公司利益放在第一位
　　4 换位思考——假如我是老板

　　黎靖，男，33岁。湖南邵阳人，大学毕业，湖南省作家协会会员。先后在多家杂志社，文化公司担任主编工作。企业咨询专家，曾在一些励志培训机构和企业管理咨询公司担任特邀讲师。著有《会读史是本事》，《向北方人学直爽，向南方人学灵活》、《女人有境界才有幸福》、《改掉农民性成大事》、《老江湖的智慧》、《人生之贵——成就一生的修身养性和为人处世法则》等。

　　“8小时工作，24小时思考”是一种可敬的责任感。工作没有完成，那你就不要休息，直到完成了为止；工作还不能完全令人满意，那你就不断想办法，直到没人挑剔为止；工作出了任何问题，你要勇敢承担，深刻反省，直到问题彻底解决并且防止今后再次出现。“8小时工作，24小时思考”是一种强烈的主人翁精神。既然是这个团队的一分子，你的利益和整个团队的利益就是紧紧绑在一起的，那么“团队兴衰，匹夫有责”，即便你位卑言轻，看到了问题就要说，看到了漏洞就要补……这种主人翁精神是不分8小时内外的，只有随时随地把跟团队相关的事看成是自己的事，这个团队也才会真正把你看成是自己人。
　　“8小时工作，24小时思考”是一种不需要人来督促的工作主动性。上级不会拿鞭子抽着你干活，在8小时以外，他无法控制你的行为，即便是在8小时以内，他也无法控制你的思想。只有你对职业的尊敬、对工作的热情、对前途的渴望，才是你把工作做好的核心动力。靠别人督促来工作的人就像一台机器，按下按钮才动，按一下就动一下。这样的员工不可能高效率地工作，更不可能取得什么创造性的成就。在一个组织内，他们不过是一些随时可以被取代、被替换的“人手”，而不是能主动为组织创造价值，被组织所倚重的“人才”。