转轨时期农民工就业歧视问题研究

　　序言
　　第一章 导论
　　第一节 研究背景与意义
　　第二节 相关文献综述
　　第三节 研究方法与数据来源
　　第四节 研究思路与结构安排
　　第五节 论文的主要创新
　　第二章 职业分割与农民工就业歧视的估算
　　第一节 对农民工职业分割的基本描述
　　第二节 研究方法与估算结果
　　第三节 估算结果的简要讨论
　　第三章 户籍制度：农民工职业分割的制度根源
　　第一节 我国现行户籍制度的形成与演变过程
　　一 户籍制度的形成
　　二 户籍制度的演变
　　第二节 户籍制度的理论解释
　　一 户籍制度是传统经济发展战略的“伴生品”
　　二 户籍制度与劳动力市场分割
　　第四章 人力资本与农民工职业分割
　　第一节 农民工教育收益率概述
　　第二节 歧视对教育投资的影响
　　一 教育、收入分配与农民工流动
　　二 歧视与教育投资
　　三 农民工教育投资的现状
　　第三节 歧视对农民工就业培训的影响
　　一 我国农民工培训的现状
　　二 培训影响收入分配的机制
　　三 培训成本的负担主体
　　四 农民工培训费用的主体
　　第五章 农民工就业歧视：社会资本的视角
　　第一节 社会资本与社会经济地位的获取
　　一 社会资本的基本含义
　　二 社会资本对社会经济地位的影响
　　第二节 农民工社会资本与就业歧视
　　一 农民工社会资本的研究现状
　　二 社会资本对人口迁移的影响
　　三 农民工社会资本的一种组织形态：工会
　　第六章 就业歧视与农民工社会保障
　　第一节 农民工社会保障的现状
　　一 现状的一般描述
　　二 雇主最优社会保障选择
　　第二节 农民工社会保障的跨地区转移
　　第三节 “空间不匹配”与农民工职业选择
　　第七章 农民工就业歧视与职业流动
　　第一节 职业流动的理论综述与含义界定
　　第二节 职业流动的一般描述
　　第三节 对农民工职业流动的歧视性因素分析
　　第八章 歧视的代际传递：农民工子女歧视问题
　　第一节 贫困与歧视的代际传递
　　一 贫困代际传递理论简述
　　二 我国贫困与歧视代际传递理论述评
　　第二节 农民工歧视的代际传递
　　一 流动儿童和留守儿童的规模估计
　　二 农民工子女歧视的原因
　　三 解决歧视代际传递的途径
　　第九章 “民工荒”及其对城镇化的影响
　　第一节 “民工荒”现象
　　第二节 对“刘易斯拐点”的争论
　　第三节 “民工荒”对城镇化发展战略的影响
　　第十章 职业分割与歧视成本分析
　　第一节 歧视行为的个人成本
　　第二节 歧视的社会福利成本
　　第三节 职业分割与劳动力市场“逆歧视”
　　一 劳动力市场“逆歧视”的基本含义
　　二 相关研究述评
　　三 对“逆歧视”的基本分析与判断
　　四 基本结论与简要讨论
　　第十一章 结论与政策建议
　　第一节 主要结论及有待进一步研究的问题
　　第二节 他山之石：国外反就业歧视的实践述评
　　第三节 我国农民工就业政策的演变
　　第四节 消除农民工就业歧视的政策选择
　　参考文献
　　图表附录
　　附录1 劳动力短缺时代会到来吗?
　　附录2 农民工就业歧视：和谐社会的一道伤疤
　　后记

　　    李长安，2007年毕业于北京师范大学经济与工商管理学院，获博士学位。2007-2009年在中国社会科学院经济研究所从事博士后研究。现为对外经济贸易大学公共管理学院副教授。发表学术论文数十篇，主持和作为主要成员参与国家和省部级课题十余项。主要研究方向为劳动经济学。

　　    《转轨时期农民工就业歧视问题研究》内容主要包括研究背景与意义、第二节相关文献综述、研究方法与数据来源、研究思路与结构安排、论文的主要创新、职业分割与农民工就业歧视的估算、对农民工职业分割的基本描述、研究方法与估算结果和估算结果的简要讨论等等。