第一章 领导干部执政的个性培养
培养高尚的人格
培养良好的兴趣
培养积极的工作热情
培养坚韧的意志力
培养细心的观察力
培养稳定的注意力
培养牢固的记忆力
培养丰富的想象力
培养完备的思维能力
第二章 领导干部执政的交往、协调智慧
重视培养自己的亲和力
只有相互悦纳才能合作
与人交往重点把握其心理
学会与上级交往的艺术
学会与同级协调的艺术
学会与下级交往的艺术
学会与群众协调的艺术
学会与上级主管部门协调的艺术
学会与合作单位协调的艺术
第三章 领导干部执政的口才培养
话要说到点子上
批评要旁敲侧击，劝诫巧借弦外音
说假话害人又害己
说服下属要委婉
语言表达要通俗易懂
"会说话"不是"能说话"
着力提高沟通的效果
第四章 领导干部执政的用人智慧
领导干部要有容才之量
正确对待有个性的干部
领导干部不可以貌取人
化解下属的不良情绪有策略
善于运用赏识与赞美
恰当地运用激励艺术
领导干部要成为优秀的激励者
第五章 领导干部执政的决策智慧
决策要有坚定和果断的意志
决策需要具备的心理因素
人事决策的技巧
矫正决策失误的有效方法
决策失误后应采取的对策
第六章 领导干部执政的从政智慧
坚守底线，更要做好表率
为官从政要忠诚
严守机密是自己应尽的职责
遵守法律才有自由与快乐
抵住诱惑才不会失掉未来的幸福
权力下放不是放任自流
听真话，不听假话
对赞扬要保持头脑清醒
第七章 领导干部执政的处世智慧
学会忍耐才能一跃而起
善于感情投资才能赢得人心
尊重下属才能发挥其作用
不要与下属的关系太亲密
用榜样来影响他人
做好"调和"有方法
偏听偏信害人害己
不要与上司抗衡
第八章 领导干部执政的生存智慧
韬光养晦，隐藏锋芒
角色转变，工作有方
有效地利用好自己的时间
不要忽视身边的小人物
尽力将工作做得无可挑剔
谋全局者才能谋一世
领导者更要多做分外事
第九章 领导干部自身的心理调养
用读书滋养干渴浮躁的心灵
把握自己良好的情绪
增强自身心理的承受力
让心申充满快乐
呵护好自己的精神家园
化解别人的嫉妒有技巧
完善自我，超越自我
不可有浮躁之心
不可有虚荣之心
正确地看待挫折
善于摆脱追求完美的心态
提高自身的心理素养
第十章 领导干部执政的班予建设
重视领导班子的建设
注重培养领导班子的气质
加强优化领导班子的性格
领导应克服从众心理
注重班子成员的协调
领导干部应自觉维护班子的团结
实现和谐的领导班子
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