高职财经类系列教材：管理学基础

　　前言
　　第一章 管理概述
　　学习目标/引例
　　第一节 管理与管理系统
　　一、管理的概念与属性
　　二、管理系统及其构成
　　三、管理职能
　　第二节 管理者
　　一、管理工作与管理者
　　二、管理者的类型
　　三、管理者的素质
　　第三节 管理对象与管理环境
　　一、管理对象
　　二、管理环境
　　第四节 管理机制与管理方法
　　一、管理机制
　　二、管理方法
　　本章小结/复习思考题
　　第二章 管理思想
　　学习目标/引例
　　第一节 近代管理理论
　　一、泰罗的科学管理理论
　　二、法约尔的一般管理思想
　　三、韦伯的古典组织理论
　　四、梅奥的人际关系理论
　　第二节 现代管理理论
　　一、系统管理理论
　　二、决策理论
　　三、权变理论
　　四、行为科学理论
　　五、数理理论
　　第三节 管理思想新发展
　　一、“人本管理”理论
　　二、“组织再造”理论
　　三、“学习型组织”理论
　　四、虚拟企业
　　本章小结/复习思考题
　　第三章 计划
　　学习目标/引例
　　第一节 计划概述
　　一、计划的概念与性质
　　二、计划类型
　　三、计划的编制方法
　　第二节 目标
　　一、目标的含义与作用
　　二、目标的制定原则
　　三、目标管理
　　四、目标管理的优缺点
　　第三节 决策
　　一、决策的概念与分类
　　二、决策的流程
　　三、决策方法
　　第四节 战略
　　一、战略的概念与特点
　　二、战略的层次
　　三、战略环境分析
　　四、战略的制定
　　本章小结/复习思考题
　　第四章 组织
　　第五章 领导
　　第六章 控制
　　第七章 创新
　　第八章 组织文化
　　第九章 组织人力资源管理
　　参考文献

　　    为适应高等职业教育教学改革的需要，充分体现高等职业教育教材特色，《管理学基础》以能力堵养为主线，坚持“必需、够用、实用”的原则，系统而简要地阐述了管理学基本原理、方法与技能。《管理学基础》内容和体例的设计较好地反映了高等职业教育的应用性、技术性与实用性特点，并力求有所突破与创新。